육아휴직

 

안녕하세요.

육아휴직 연차 발생 관련 문의 드립니다.

 

7월 13일부터 ~ 10월 26일까지 90일 간 출산휴가 들어가고,

내년 10월 25일까지 육아휴직으로 인한 복직입니다.

올해는 10월 26일까지 근무를 하게 되면 년간 근로기준법 제60조에 따라 1년간 80퍼센트 이상 근무하였기 때문에 총 15일의 연차가 기본으로 발생(근로연수 매2년마다 1일 발생하는 것을 고려하지 않으면)하는 것이 아닌지요? 저 같은 경우 원래 같으면 17일 발생합니다.

나머지 20퍼센트 근로하지 않은 부분이 육아휴직으로 인한 것이든, 병가로 인한 것이든, 정당한 쟁의행위로 인한 것이든 법에서 정한 것대로 1년간 80%이상 근로를 하였으면 정상대로 연차가 나와야지.. 그걸 또 육아휴직기간 비율만큼 삭감된다는 것이 명확한 법 해석에 어긋난다고 생각됩니다.

저 같은 경우 차년도 연차가 17개가 아닌 14개가 맞는 것인지요?? 그렇다면 그것을 근거할 법 조항은 무엇인지 궁금합니다.