직장내 폭행

제 남편이 지금 근무한지 20일 만에 사건이 나서 상담드려요.

남편회사는 개인사업체로 사장포함 5명이 일하는 회사인데 남편은 3개월 수습기간이 포함된 근로계약서 작성하고 일한지 20일 정도되었었는데 기계를 다루는 일을 하다가 실수를 해서 제품에 하자가 생기게 되었다네요.그래서 죄송하다고 했는데 갑자기 부장이란 사람이 남편 뺨을 때리면서 일 똑바로 못하냐고 하고 주위 사람들이 말려서 다행히 싸움은 일어나지 않았고 남편은 그 길로 바로 집에 와버렸답니다.회사 그만둔다하고......1.이럴경우에 20일치 일한 임금은 받지 못하나요? 2.그리고 아무리 생각해봐도 남편이 기계 실수를 했다해도 일하는 직원의 뺨을 때린다는게 너무 상식이하입니다.나이도 어린것도 아니고 지금 40이 넘은 사람한테......너무 분한데 이 회사 부장 징계할 수 있는 방법 없을까요? 3. 만약 기계가 고장났거나 한다면 회사에서 남편한테 기계값이라던가  이런걸 청구 할 수 있는건가요?고가의 기계라서요.....