| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만근무자 퇴직금 1 | 2015.06.26 | 1787 | |
| » | 근로시간 | 급여좀 계산부탁드립디니다ㅠㅠ 1 | 2015.06.26 | 202 |
| 근로시간 | 휴게시간인가요? 1 | 2015.06.26 | 314 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 병행지급 1 | 2015.06.26 | 671 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사시 급여문의 1 | 2015.06.26 | 743 | |
| 근로계약 | 구인구작과 다른 근로계약서 허윅, 2 | 2015.06.26 | 239 | |
| 근로시간 | 무급휴일 대체근무 가능여부 1 | 2015.06.26 | 1226 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사일과 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2015.06.26 | 828 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정조건 질문입니다. 1 | 2015.06.26 | 380 | |
| 근로시간 | 연장 근무 수당에 대하여.... 2 | 2015.06.26 | 585 | |
| 여성 | 1년미만 출산휴가 연차관련 1 | 2015.06.26 | 471 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 처리 1 | 2015.06.26 | 260 | |
| 휴일·휴가 | 연차비가 월급에 포함이 될수 있나요? 4 | 2015.06.26 | 3867 | |
| 여성 | 출산휴가 및 육아휴직 관련 1 | 2015.06.26 | 251 | |
| 임금·퇴직금 | 희망퇴직관련 - 추가질문(긴급히 부탁드립니다.) 1 | 2015.06.26 | 241 | |
| 최저임금 | 재문의 드립니다. 세금관련 2 | 2015.06.26 | 176 | |
| 기타 | 손해배상청구 1 | 2015.06.25 | 644 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 인센티브와 복지포인트 관련 문의 1 | 2015.06.25 | 1926 | |
| 휴일·휴가 | 연차보상금,주말근무 등 1 | 2015.06.25 | 505 | |
| 임금·퇴직금 | 일방적으로 무단퇴사한 직원의 급여처리 4 | 2015.06.25 | 12355 |
1. 1일 11시간씩 주 6일 근로제공시 근로시수에 따른 월급여액을 산정하면 다음과 같습니다.
기본근로-1일 8시간*5일*4.34주=174시간+ 1주 8시간 주휴*4.34주=35시간= 209시간
연장근로- 1일 3시간*주 5일=15시간*4.34주=65시간+토요일 11시간*4.34주=약 48시간, 총 113시간.
209시간+113시간*1.5배(근로기준법 제 56조에 따른 연장근로가산)=169.5시간=378.5시간.
시급 5747원*378.5시간=2,175,239원을 지급받으셔야 합니다.
주휴수당은 1주 8시간*4.34주(1달 평균 주수)=35시간이며, 토요일근로는 1주 40시간을 초과한 근로로 연장근로가 됩니다. 따라서 11시간*1.5배를 하면 됩니다.
귀하가 6월 22일부터 7월 10일까지 근로에 대해서서는 19일 재직기간에 대해 비례하여 급여를 지급받으시며 됩니다. 19일/30일*2175239원=1,377,651원이 되겠습니다.
그리고 7월 11일부터 8월 10일까지에 대해서는 월 급여 2,175,239원을 지급받으시면 됩니다.
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..