월급을 못 받고 있습니다.

알바사이트에서 시급 7000원에 미술 전시알바가 있어서 신청을 하였습니다.

알바 시간도 주 5일 근무에 하루 9시간 일하고 전시 설명이라고 적혀있었고 근무자 5명이라고 적혀있었습니다.

그런데 막상 가보니 전시알바가아닌 미술판매알바였고 시간도 지켜지지 않았고 판매를 못하면 욕먹고 주 5일이아닌

일주일 다하는 알바였습니다. 그것도 캡처자료 있습니다.

그렇게 한달정도 일하기로 했는데 부산지역으로 가서 저는 한달을 못하고 3주만 한다고 했습니다.

그런데 먼저 통보한 식이라고 그대신 2주 주말만 더 해달라고 해서 2주 주말까지 더 한 상태입니다.

그런데 임금을 처음 3주하고 2주안에 주신다고 하셨는데 2주후 1주일더 미루셨고 그때 제가 급하다고 50정도 먼저 받았습니다.

그리고 그 다음주가 되니 일주일 더 미루시고 일도 2주만 더 해드리기로했으나 한달채우라고  통보를 했습니다. 그래서

안된다고 말하니 욕하시면서 문자가 날라왔구요 그리고 협박하시면서 돈 안줄거라고 신고하라고 하십니다.

또 비싸고 큰 그림을 받는데 인센티브를 받습니다. 그 돈 다 뺴고 부산이나 알바지역 외에 일을 가면 차비와 시간을 쳐주는데

그 것도 다 제외하고 시간을 하겠다는 겁니다. 근로계약서는 안 썼고 근무시간 적는 공책 이동하면서 드는 차비 시간 적힌 내용과

근무하고 받을 돈 밑에 사장님 사인까지 자료 다 있고 그림 판매한 단톡 내용 출근 내용 그리고 사장님 협박문자와 욕 모두 있습니다.

근무하고 3주 지난 상태이며 블로그에 글을 올리고 만들어주는대신 20만원을 받기로했는데 처음올리기로 한 양을 다올려가니

처음 말과 다르게 올릴 자료를 과도하게 또 주셔서 못한다고 했습니다,  이것도 받을 수 있나요? 또 일주일 내내 쉬는 날도 없었고

하루에 13시간 일한 적도 있었습니다. 돈을 다 받을 수 있으며 블로그 돈도 받을수 있나요? 또 시간외 수당도 받을 수 있나요

직원은 개인 사업인데 알바와 일하는 사람 단톡에서는 5명에서 7명인데 개인으로는 직원이 4명내인 것 같습니다. 주말 알바까지 쳐서

근로자가 5명 이상으로 쳐서 초과 수당 등 다 받을 수 있는 건가요? 그리고 욕이나 근로계약서 신고 가능한가요? 하면 처벌 다 되나요

또 지금 판매하는 그림이 제가 알기론 사기로 알고 있습니다. 사업자등록증 사장님 민증 통장사본 모두 있습니다 근데 사업자등록증도

그림이 아니라 액자집으로 낸거고 판매도 금액과 판매 말 모두 거짓입니다. 이것도 신고나 처벌가능한가요? 사기 판매는 어떤 자료가 있어야

신고 가능한가요?