단시간 근무자의 주휴수당 계산 문의입니다.
저희는 주40시간 사업장입니다만. 근로자 49명중, 8시간근무자(사무직+점장) 17명, 주30시간(24명), 주23시간 (8명) 입니다.
단시간 근로자 중, 주30시간 근무자는 월~토요일까지 5시간*6일 근무하기로 정해져 있구요..
1) 주30시간 근로자의 주휴시간은 5시간으로 계산하면 맞는지요?
늘 많은 도움 되고 있습니다.. 감사드려요..
| 해고·징계 | 91190 관련 추가 문의 드립니다. 1 | 2015.08.27 | 129 | |
| 기타 | 퇴사일 문의 1 | 2015.08.27 | 410 | |
| 해고·징계 | 문의드립니다.. 1 | 2015.08.27 | 146 | |
| 해고·징계 | 회사 경비원의 근무 태만 등에 따른 해고 방법 1 | 2015.08.27 | 1236 | |
| » | 임금·퇴직금 | 단시간근로자의 주휴시간문의 1 | 2015.08.26 | 658 |
| 근로계약 | 취업규칙 불이익 변경에 관한 문의 1 | 2015.08.26 | 375 | |
| 기타 | 부서이동 1 | 2015.08.26 | 936 | |
| 근로시간 | 소정근로시간의 차등 적용(불이익) 1 | 2015.08.26 | 739 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 사원의 최저임금 계산 4 | 2015.08.26 | 625 | |
| 기타 | 결혼으로 인한 이사로 자발적 퇴직이 실업급여 대상이 가능한지 1 | 2015.08.26 | 1052 | |
| 해고·징계 | 징계(정직) 기간 중 겸업으로 인하여 회사에서 해고를 하려합니다... 1 | 2015.08.26 | 3793 | |
| 근로계약 | 91176 관련 추가 질문입니다. 1 | 2015.08.26 | 88 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근무수당 1 | 2015.08.26 | 431 | |
| 기타 | 고용승계 시 경력인정 1 | 2015.08.26 | 736 | |
| 임금·퇴직금 | 전직장에서 퇴직금을 안주려고하는데요.. 1 | 2015.08.25 | 1034 | |
| 최저임금 | 법인 변경 2 | 2015.08.25 | 105 | |
| 임금·퇴직금 | 정확한 월급을 알고 싶습니다. 1 | 2015.08.25 | 299 | |
| 최저임금 | 월급이 최저시급에 부합되는지 알고 싶어요 2 | 2015.08.25 | 738 | |
| 기타 | 연차비 지급요구와 연차 계산방법 1 | 2015.08.25 | 8086 | |
| 임금·퇴직금 | 기본금 감소에 대한 문의 1 | 2015.08.25 | 722 |
1.단시간근로자의 1일 소정근로시간 수는 4주 동안의 소정근로시간을 그 기간의 통상근로자의 총 소정근로일수로 나눈 시간 수로 합니다.
즉, (4주*5시간*6일)/(4주*5일)= 6시간이 됩니다.
따라서 해당 근로자의 주휴는 6시간에 대해 유급처리 해야 합니다.
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..