퇴직시 상여금 지급

안녕하세요

14년  입사하여 현재 회사에 근무한지 1년 6개월정도 됩니다

설상여,여름휴가,추석상여,연말상여 100%씩 정기적으로 받으며, 실적이 좋을땐 +알파로 지급 받습니다

어제 사직원을 10월 30일자 로 올렸으나,  전무님께서 반려하시고 9월 25일까지 재 상신하라고 하여 금일 재상신 올렸습니다,

9월25일이 추석상여금 지급일인데, 퇴사예상자인 저는 회사의 임의대로 추석상여금 지급대상에서 제외되는것인가요?

이전 사례로 상여급대상자에서 퇴사예상자들을 제한적이 몇번 있다고는 하는데, 저는 근로계약서 싸인시 그에 해당하는 문구에 사인한적이없으

며, 사칙도 확인하지 못하였습니다, 아마 전무님께서는 상여금을 주기싫어서 9월25일에 올리라 하신거같습니다,

25일 퇴사시 저는 실업급여를 받지못하는건가요?

또한,1년안에 쓰지않으면 연차비 보상을 안해준다고하는데, 아직 쓰지못한 연차수당은 받을수없는건가요?

10월에 연차개수를 공지를 받지 못하고 퇴사할거같은데말입니다,

답변부탁드립니다, 감사합니다