안녕하세요?
질문드립니다. 저희는 퇴직연금에 가입하여 퇴직금을 관리하고 있습니다. (DC형)
매년 12월 1년에 1회씩 해당 연도 퇴직금을 계산하여 적립하고 있습니다. (임금총액의 1/12을 적립)
저희 직원 중 15년 7월 1일부터 16년 6월 30일까지 육아휴직을 한 직원이 있습니다.
15년 12월에 계산을 하여 적립해야 하는데,,,
15년 7월~12월인 이 기간(육아휴직 1년 중 6개월) 을 재직한 것으로 보고 계산을 해야 하나요..
1~6월까지 실제 재직한 것만 계산을 해야 하나요,,,
계산법이 궁금합니다....
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 직장건강검진 미실시 과태료 1 | 2015.09.23 | 3441 | |
| 기타 | 정년연장의 적용 1 | 2015.09.23 | 862 | |
| » | 임금·퇴직금 | 육아휴직 퇴직금 관련 1 | 2015.09.23 | 536 |
| 해고·징계 | 지노위 판결 후 재심결과에 따른 처리 1 | 2015.09.23 | 576 | |
| 임금·퇴직금 | 사직하려 합니다. 1 | 2015.09.23 | 149 | |
| 휴일·휴가 | 연차를 당겨쓰는 것에 대한 문의입니다. 1 | 2015.09.22 | 1187 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서상 정해진 시간이 아닌 1시간이 더해진 시간이 업무시... 2 | 2015.09.22 | 354 | |
| 노동조합 | 복수노조 설립하는데 문제점이 있을까요? 1 | 2015.09.22 | 258 | |
| 임금·퇴직금 | 파견업체 임금 1 | 2015.09.22 | 878 | |
| 임금·퇴직금 | 복리후생비 부당이득 성립여부 1 | 2015.09.22 | 311 | |
| 임금·퇴직금 | 재직 중 상여금 미지급 관련 1 | 2015.09.22 | 408 | |
| 기타 | 주거지와 먼거리와 건강악화이유로 퇴사후 실업급여. 1 | 2015.09.22 | 2021 | |
| 휴일·휴가 | 통상시급 및 연가일수궁금합니다. 1 | 2015.09.22 | 293 | |
| 휴일·휴가 | 안녕하세요 연차가 총 몇일 발생했는지 궁금해서요 2 | 2015.09.22 | 471 | |
| 근로계약 | 근로계약서상의 주근무지 1 | 2015.09.22 | 560 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불문의.. 2 | 2015.09.22 | 283 | |
| 근로시간 | 교대근무자를 통상근무자로 변경 1 | 2015.09.22 | 360 | |
| 근로계약 | 근로계약서가 없는경우 임금체불 관련 질문입니다. 1 | 2015.09.21 | 5627 | |
| 해고·징계 | 사직서 처리 1 | 2015.09.21 | 628 | |
| 임금·퇴직금 | 일학습병행제도에 의한 외부기관 교육시 근무시간 해당 여부 1 | 2015.09.21 | 323 |
1.확정기여형 퇴직연금제도 하에서 해당 사업장의 근로자가 육아휴직기을 통해 휴업한 경우 퇴직연금 부담금은 '해당기간임금을 제외한 연간임금총액'을 구하고 이를 '해당기간을 제외한 기간'으로 나누어 부담금을 산출합니다.
즉, 육아휴직기간 7.1~12.31을 제외한 1.1~6.30 사이의 근로기간에 대한 기간의 임금총액을 12개월 중 육아휴직기간을 제외한 월수로 나누면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..