월급여 3,800,000 (기본급 2,740,000 / 식대 100,000 / 차량유지비 200,000 / 고정연장수당 760,000)
가산시간 포함 월근로시간 261시간 (209시간 + 고정연장근로 52시간)
인 근로자의 경우
1. 연장근로를 해서 연장근로수당을 지급할 때 시급을 어떻게 계산해야 하는지?
[(기본급+식대+차량유지비)/근로시간 ] 으로 계산하면 되나요??
2. 이 근로자가 최저임금 이상을 지급 받고 있는지 확인하려면 어떻게 하는지?
[ (기본급+식대+차량유지비+고정연장수당) / 근로시간 ] 으로 계산하면 되나요??
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 등기임원 퇴직금 청구하고 싶습니다. 1 | 2015.10.07 | 1498 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉계약자의 잔업수당및 휴일수당 1 | 2015.10.07 | 1223 | |
| 근로시간 | 연장근로위반 여부 1 | 2015.10.07 | 265 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금의 산출계산방법 1 | 2015.10.07 | 15206 | |
| 임금·퇴직금 | 감봉문의드립니다. 1 | 2015.10.07 | 515 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 후 퇴직시 퇴직금산정문의 1 | 2015.10.07 | 644 | |
| » | 임금·퇴직금 | 연장근로수당 산정할 때의 시급과 최저임금 위반인지를 분석할 ... 1 | 2015.10.07 | 849 |
| 해고·징계 | 근무중 몸이 아프나 계속 근무하고싶습니다. 2 | 2015.10.07 | 190 | |
| 근로계약 | 네일샵 근로기준법 적용 가능 1 | 2015.10.07 | 2205 | |
| 기타 | 아웃소싱 문의 드립니다. 1 | 2015.10.07 | 521 | |
| 기타 | 상담요청 드립니다 1 | 2015.10.07 | 85 | |
| 산업재해 | 초단기간(2일~3일 근무) 일용직 근로자 산재보험 가입 방법 1 | 2015.10.07 | 11696 | |
| 고용보험 | 2년 계약직 만료 후 실업급여 지급에 대해 질문있습니다. 1 | 2015.10.06 | 3832 | |
| 기타 | 궁금 해서 올립니다 1 | 2015.10.06 | 343 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴시간에 대해 질믄드립니다 1 | 2015.10.06 | 226 | |
| 휴일·휴가 | 장기 휴직으로 인한 급여문의 1 | 2015.10.06 | 234 | |
| 여성 | 산전 육아휴직 문의 1 | 2015.10.06 | 2752 | |
| 근로시간 | 연장 야간 휴일 수당 문의요 1 | 2015.10.06 | 234 | |
| 임금·퇴직금 | 출산전후휴가급여 관련 문의입니다 ~ 1 | 2015.10.06 | 183 | |
| 근로계약 | 제가 법적으로 불리한 것이 있나요? 1 | 2015.10.06 | 236 |
1. 연장근로수당은 통상임금을 기준으로 계산하며 통상임금에 포함되는 수당의 총액을 월소정근로시간으로 나눈 금액이 통상시급이 됩니다.
통상임금에 포함되는 수당 중 식대 및 차량유지비는 그 지급방법등에 따라 포함유무를 판단하게 됩니다.
식대 및 차량유지비가 일률적, 고정적, 정기적으로 지급된다면 통상임금 산정시 포함하여 209시간으로 나눈 금액이 통상시급이 됩니다. (실비 변상인 경우 제외 가능)
2. 최저임금 산정은 복지적 수당은 제외되며 귀하의 경우 기본급 / 209시간으로 계산하게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..