퇴직금관련해서 문의드립니다.
2014.9.28 ~ 2015.10.08
시급제로 3달간의 기본급은 90만원 정도되고
야근수당, 주차수당, 상여금은 12달 나눠어서 지급받으면
약 한달 세후 200만원 정도됩니다.
오늘 퇴직금 받았는데 90만원정도 들어오면 퇴직급여 계산이 맞는건가요 ?
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 연차수당 문의 드립니다. 1 | 2015.11.15 | 377 | |
| 근로시간 | 저희 회사 근로 기준(시간)이 맞는지 문의 드립니다. | 2015.11.15 | 806 | |
| 최저임금 | 최저시급을 못 받은 것과 그 외적인것에 대하여 상담합니다. 1 | 2015.11.14 | 535 | |
| 근로계약 | 파견1년 출산전후휴가사용(3개월사용)시 해고 1 | 2015.11.14 | 443 | |
| 해고·징계 | 부당해고 되는 사유인지 알고 싶습니다 1 | 2015.11.14 | 344 | |
| 기타 | 대학조교의 업무관련 1 | 2015.11.13 | 1655 | |
| 휴일·휴가 | 3년 미만 근무후 퇴사자의 연차수당은 ? 1 | 2015.11.13 | 1291 | |
| 임금·퇴직금 | 미용실 스텦 근로자의 임금문제 1 | 2015.11.13 | 556 | |
| 산업재해 | 근로자가 4대보험적용제외 신청서 라는 것은 작성하였다면 산업재... 1 | 2015.11.13 | 659 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련해서 문의드립니다. 1 | 2015.11.13 | 194 |
| 임금·퇴직금 | 임금피크제 시행시 지원받는 지원금 문의 1 | 2015.11.13 | 649 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 의무 기준_아르바이트, 사업소득자의 경우 1 | 2015.11.12 | 4250 | |
| 기타 | 정규직 전환시 경력산정 1 | 2015.11.12 | 711 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 후 급여 지급일 1 | 2015.11.12 | 7884 | |
| 근로계약 | 근로조건 및 급여 기준 변경이 가능한지? 1 | 2015.11.12 | 240 | |
| 임금·퇴직금 | 못받은 임금을 어떻게 계산해야하나요.. 1 | 2015.11.12 | 247 | |
| 근로계약 | 감단승인 관련 근로계약 문의 합니다 2 | 2015.11.12 | 2545 | |
| 휴일·휴가 | 근로기간이 1년 미만인 자의 연차수당 지급관련. 1 | 2015.11.12 | 567 | |
| 근로시간 | 근무시간 및 유급휴가 1 | 2015.11.11 | 698 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당과 관련하여...? 2 | 2015.11.11 | 355 |
1.세전 귀하의 급여액중, 실비변상적 금품(가령, 업무상 사용하는 자차의 유류지원비, 출장중 발생한 식대 보조금, 복리후생적 성격의 금품등)을 제외한 연장, 야간, 휴일근로에 따른 초과근로수당, 연간상여금등을 포함한 평균임금을 기준으로 퇴직금액을 산정합니다.
2.상담내용으로 볼때 기본급만으로 퇴직금을 산정한 것으로 이는 퇴직급여보장법과 근로기준법 위반으로 근로자에게 절대 불리합니다.
3. 사용자를 상대로 세전 월 급여총액중 평균임금에 해당하는 급여를 재산정하여 퇴직금 지급을 청구하시시 바랍니다.
4. 상담내용만으로는 귀하의 세전 급여액과 급여항목을 알수 없어 정확한 답변을 드리기는 어려우나 현재보다 무조건 퇴직금은 증가합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.