| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 근로시간문제(소정근로시간 ? 연장근로시간) 1 | 2015.11.23 | 637 | |
| 임금·퇴직금 | 체류년한 초과 승진시 임금 1 | 2015.11.22 | 1338 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 상여급 1 | 2015.11.22 | 513 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수 1 | 2015.11.22 | 348 | |
| 근로계약 | 회사 입사시 제출하는 각서 내용 문의 드립니다. 1 | 2015.11.20 | 1896 |
임금 일할 계산에 대해 법에서 구체적으로 정하고 있지 않지만 노동부 행정해석에 따라 해당월의 총일수로 임금총액을 나눈 후 재직기간만큼 곱하는 것도 하나의 방법이 될 수 있습니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/bestqna/501588
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..