안녕하세요, 문의드립니다.
11월 26일, 오후 5시에 회사 SNS에 인사발령이 떴습니다. 내용은 서울사무소 제주이전 및 인력 모두 제주 발령입니다. (본사:제주도, 서울 총 7인)
하지만 발령내용에 기간 등 구체적인 내용은 없고 조직개편과 시행일이 동일한 날짜인 11월 26일인거 밖에 없습니다.
명목상은 지방발령이나 실상은 정리해고 수순이라고 합니다. 직접 통화하여 확인한 내용이지만 녹취는 못하였습니다.
그리고 오늘 우연히 알게된 사실인데 본사에서 서울사무소 직원 한명(이 분은 창립멤버라 이번 사건과 무관)에게 금일 퇴근하면서 번호
바꿔버리고 사무실 폐쇄하라고 연락이 왔습니다.
이런 경우 부당발령으로 노동위원회에 진정 넣을 수 있는건지요??
노동법 잘 몰라 여쭤보니 답변 부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 사용할 수 있는 연차 갯수는 어떻게 될까요? 1 | 2015.12.01 | 674 | |
| 고용보험 | 원거리출퇴근에 대해서요 1 | 2015.12.01 | 649 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 가짜 서류 1 | 2015.12.01 | 699 | |
| 휴일·휴가 | 고용승계에 내포된 연차승계의 의미 1 | 2015.12.01 | 1057 | |
| 근로계약 | 퇴직 후 개인 연락처 변경 관련 문의 1 | 2015.12.01 | 688 | |
| 근로시간 | 퇴근 후 불시 호출로 인한 근무 1 | 2015.12.01 | 442 | |
| 근로시간 | 만근 관련, 초과근무 급여 관련 질문드립니다. 1 | 2015.12.01 | 270 | |
| 노동조합 | 회사로부터 노동조합사무실 지원범위 1 | 2015.12.01 | 1273 | |
| 임금·퇴직금 | 합의서 작성 요령 1 | 2015.12.01 | 5661 | |
| 근로시간 | 이 경우 근로시간 과도로 실업급여 수급이 가능할까요? 1 | 2015.11.30 | 464 | |
| 고용보험 | 4대보험 횡령죄 1 | 2015.11.30 | 1652 | |
| 임금·퇴직금 | 중국 현지 외국인 퇴직금 지급여부 1 | 2015.11.30 | 629 | |
| 해고·징계 | 문의드립니다 1 | 2015.11.30 | 170 | |
| 근로계약 | 채용 내정자의 출근 무기한 연기 1 | 2015.11.30 | 1409 | |
| » | 해고·징계 | 부당발령, 권고사직, 사무실폐쇄 1 | 2015.11.30 | 339 |
| 노동조합 | 근로시간면제 인원한도 계산 시 연간소정근로시간을 산정하려 합... 1 | 2015.11.30 | 1167 | |
| 근로계약 | 근로계약서상 포괄임금이라지만 , 실제 지급된 것은 포괄임금이 ... 1 | 2015.11.30 | 500 | |
| 임금·퇴직금 | 이런 경우 실업급여가 지급되어야 하나요? 1 | 2015.11.30 | 285 | |
| 해고·징계 | 자발적 퇴사 1 | 2015.11.29 | 761 | |
| 해고·징계 | 해고수당은 얼마? 1 | 2015.11.29 | 542 |
1. 사용자의 인사명령이 근로자에게 전혀 사전에 고지된 바 없으며 근로자의 생활상의 불이익에 대해 고려하지 않은 만큼 부당인사로 판단됩니다.
2. 인사명령이 이뤄진 시점에서 3개월 이내에 관할 지방노동위원회에 부당전직 구제신청이라는 절차를 제기하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.