지금현재 노동청에 진정이 되어 있습니다.
그런데 추가진정을 할려고 하는데 조사관님께서 다음대질할때 그때 제출하라고 합니다.
따로 추가진정을 할수 없는지요?? 진정과 고소가 있든데.. 제가 진정이 된 상태애서 고소를 하려면 어떡해야 하는지 궁금합니다.
시간속하루
2015.12.03 20:38
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 선거권 1 | 2015.12.04 | 76 | |
| » | 임금·퇴직금 | 다시 또 올립니다. 노동청에 진정이 되어 있는데.. 추가진정을 할... 1 | 2015.12.03 | 208 |
| 휴일·휴가 | 연차휴가일수 문의드립니다. 1 | 2015.12.03 | 501 | |
| 휴일·휴가 | 재계약으로 인한 연차에 대해 문의드립니다. 3 | 2015.12.03 | 324 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 일수에 대하여 질문합니다 2 | 2015.12.03 | 383 | |
| 근로계약 | 기간제 근로자 정규직 전환 관련 문의 1 | 2015.12.03 | 832 | |
| 임금·퇴직금 | 처음입사시 급여 150만원인데.. 4대보험은 120만원 신고했습니다.... 1 | 2015.12.03 | 2355 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금지급관련문의 2 | 2015.12.03 | 217 | |
| 최저임금 | 근속수당최저임금산입되는지 1 | 2015.12.03 | 1367 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금,근무시간,급여에 대한 질문입니다 1 | 2015.12.03 | 719 | |
| 임금·퇴직금 | 통상급여에 대해 문의드립니다. 1 | 2015.12.03 | 250 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 질문입니다~ 1 | 2015.12.03 | 113 | |
| 근로계약 | 입사때 이야기없던 야간진료 안해도 상관이없을까요? 1 | 2015.12.03 | 233 | |
| 근로계약 | 약속한 인센티브를 일방적으로 파괴한 경우 받을수 있는 방법은 ... 1 | 2015.12.03 | 427 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문제입니다 1 | 2015.12.03 | 199 | |
| 근로시간 | 노동ok에 힘을 얻어 임금문제로 법원에 소송을 하고 다시 문의 ... 2 | 2015.12.02 | 730 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 발생에 대한 질문드립니다 1 | 2015.12.02 | 166 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 관련 문의 드립니다. 1 | 2015.12.02 | 345 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 및 일수 1 | 2015.12.02 | 171 | |
| 임금·퇴직금 | 이직, 퇴직금 관련 문의 1 | 2015.12.02 | 593 |
1.추가진정 내용이 있는 경우 별도로 인터넷으로 진정내용을 접수하셔도 됩니다. 다만, 현재 진정사건이 진행중이고 사용자가 같다면 해당 근로감독관이 사건을 병합하여 처리할 가능성이 큰 만큼 그리 다급한 상황이 아니시라면 다음 출석에 추가진정을 제기하시면 됩니다.
2. 화급을 다투는 내용인 경우라면 별도로 검찰에 사용자를 상대로 고소할 수 있습니다.
국방부의 정책에 따라 준사관이나 부사관, 위관급 장교들이 예비역으로서 기간제법의 사용제한 기간인 2년을 초과하여 계약갱신을 할 수 있도록 정하고 있으며 관련 사업장인 대학 역시
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.