홍길동 2014.06.02. 입사
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2015.03.12. - 1개 연차
2015.03.18. - 1개 연차
2015.03.27.~31.(5개 유급휴가 – 유산,사산휴가 11주 이내인 경우)
2015.04.01.~08.(8개 연차)
2015.04.19.~~~~~2015.06.14. (83일 병가 처리, 무급휴가)
2015.06.15. 복직
2015.06.28. - 1개 연차
2015.09.07. - 1개 연차
2015.12.05. - 1개 연차
2016.01.16 퇴사
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이런경우에 연차 정산을 어떻게 해야하나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 5 | 2016.01.20 | 357 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자 연차휴가 문의 1 | 2016.01.20 | 230 | |
| 고용보험 | 4대보험 미가입시 처벌과 세금 1 | 2016.01.20 | 2126 | |
| 임금·퇴직금 | 4조 3교대 근무시 급여계산 | 2016.01.20 | 2939 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴일때 일하게 되는경우 1 | 2016.01.20 | 322 | |
| 휴일·휴가 | 1년 계약직의 연차 관련 문의 1 | 2016.01.20 | 592 | |
| 비정규직 | 연차수당및 퇴직금관련 문의드립니다^^ 1 | 2016.01.20 | 494 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉에 퇴직금 포함...기본급을 깍아서 추가수당을 추가하는점...... 1 | 2016.01.20 | 1372 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불시 사장이 연락을 피합니다 1 | 2016.01.20 | 140 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 적용시 월 얼마나 임금을 수령할수 있는지요. 1 | 2016.01.20 | 318 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차 정산 문의 드립니다. 1 | 2016.01.20 | 141 |
| 근로계약 | 일용직, 계약직, 인턴 1 | 2016.01.20 | 1200 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서상 명시되지 않은 추가, 야간, 주말 근무 수당 관련 1 | 2016.01.20 | 605 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 시 1 | 2016.01.20 | 1184 | |
| 근로계약 | 4대보험 1 | 2016.01.20 | 1915 | |
| 고용보험 | 자진신고를 했는데 실업급여 전부를 반환하라는 게 부당합니다. 1 | 2016.01.19 | 272 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 정산에 관련해서 문의 드립니다. 1 | 2016.01.19 | 232 | |
| 임금·퇴직금 | 미사용연차휴가의 보상 관련 1 | 2016.01.19 | 709 | |
| 임금·퇴직금 | 금요일까지 근무하고 퇴사할 경우 1 | 2016.01.19 | 6915 | |
| 임금·퇴직금 | 시간선택제 연차수당 1 | 2016.01.19 | 549 |
1. 2014년 6월 2일 입사일을 기준으로 2015년 6월 1일까지 계속근로기간 1년에 대해 연차휴가를 산정하게 되는데, 유사산휴가 기간은 출근한 것으로 간주합니다. 83일의 병가기간은 연차휴가 산정기간에서 제외하고 나머지 기간에 대해 출근율 80% 이상인지를 파악하여 연차휴가를 비례하여 부여합니다.
따라서 365일-병휴가 83일=282일에 대해 282일/365일*15일= 11.5일의 연차휴가가 발생합니다. (올림하여 12일)
2. 2016년 1월 16일에 퇴사할 경우 2015년 6월 2일부터 2016년 1월 16일까지에 대해서는 연차휴가 발생기간 1년에 대해 재직중인 상태가 아니기 때문에 연차휴각 1일도 발생하지 않습니다.
3.따라서 총 11.5일의 연차휴가일수중, 이미 사용한 13일에 대해 공제하면 1일분의 1일 통상임금을 공제하면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.