| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 금융업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로계약 | 회사의 실수로 인한 경력을 많이 받은경우 1 | 2016.01.27 | 606 | |
| 근로계약 | 무효가 된 연봉제 변경 및 시행에 의한 연봉계약이 무효인지 아니... 1 | 2016.01.27 | 257 | |
| 휴일·휴가 | 기간제근로자 계약 시 연가일수... 1 | 2016.01.26 | 1465 | |
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| 임금·퇴직금 | 주5일 5시간씩 근무를했고, 거의 매일매일 이이상의 근무를했습니다. 1 | 2016.01.26 | 1158 | |
| 해고·징계 | 수습기간 중 해고통보 1 | 2016.01.26 | 2266 | |
| 기타 | 아웃소싱 업체가 다른 아웃소싱 업체에 채용의뢰? 1 | 2016.01.26 | 451 | |
| 근로계약 | 퇴사 통보 후 근로계약 1 | 2016.01.26 | 388 | |
| 노동조합 | 대의원 정족수 1 | 2016.01.26 | 474 | |
| 근로계약 | 수습기간 연장 1 | 2016.01.26 | 1912 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직자의 통상임금 1 | 2016.01.26 | 873 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급여부 1 | 2016.01.26 | 144 | |
| 최저임금 | 최저임금이 얼마인가요? 1 | 2016.01.26 | 388 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도기준 연차사용에대해 문의드립니다. 1 | 2016.01.26 | 342 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉계약시 최저시급계산 1 | 2016.01.26 | 972 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험 미가입 및 체당금 관련 1 | 2016.01.26 | 1188 | |
| 고용보험 | 실업급여 4차 방문일을 좀 많이 지나버렸는데요.. 1 | 2016.01.26 | 6845 | |
| 휴일·휴가 | 주휴일에 관한 사항 1 | 2016.01.26 | 228 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금, 특별수당관련 질문 다시 드립니다. 1 | 2016.01.26 | 133 | |
| 고용보험 | 실업급여 자격 여부와 사업주의 피해여부, 육아 휴직 1 | 2016.01.26 | 928 |
1. 귀하가 해당 질병으로 인해 현재 수행하고 있는 업무를 계속하여 수행하기 어렵다는 점을 이용하시는 의료기관에서 의사의 진단서등으로 확인해 두시기 바랍니다.
이후 이를 근거로 사용자에게 추가 요양을 위한 병휴가나 보직변경을 요구하시고 사용자가 사업장 사정상 이를 허락하기 어렵다고 할 경우 자발적으로 이직하더라도 문제되지 않습니다.
이 경우 실업급여 수급도 가능합니다.
2. 최소한 해당 질병으로 현재 업무수행이 어렵다는 점을 의사의 소견등을 통해 확인해 두셔야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.