제가 201408/30에 처음 일을 시작해 2015/12/27에 마지막 근무를하고 파트타임을 그만뒀습니다.
퇴직금 조건이 주15시간 월60시간 근무하여 근무일수가 1년이 넘으면 파트타임, 정규직 상관없이 모두가 퇴직금을 받을 수 있는 걸로 알고있습니다. 그런데 제가 주말에만 파트타임을 해서 이게 조금 애매한 것 같아서 이렇게 문의드립니다.
1주일에 15시간이란건 일 월 화 수 목 금 토 이렇게 7일동안 15시간인데 전 주말 10am~10pm 풀타임으로 일을 해왔습니다.
때문에 월 60은 딱 한 달을 제외하고 모두 충족됩니다만.. 주15시간이란게 참 애매하게 걸려있습니다.
주 15시간이 충족되면 월60일은 당연히 충족되는데 월60일이 충족된다고 주 15시간이 반드시 충족 되는게 아니니까요..
정리
토,일 10am~10pm 파트타임을 1년 4개월간 해왔다.
1년 4개월중 딱 1개월만 월 60시간 충족이 안 되고 나머진 다 충족이 됨.
주 15시간의 '주' 라는게 일 월 화 수 목 금 토 라 월 60시간은 가볍게 충족되지만 주 15시간은 애매하게 걸쳐있음.
1. 토요일과 일요일 주말 2일동안 각각 오전 10시부터 오후 10시까지 근로제공을 했다는 의미인가요?
2. 그렇다면 4주를 평균하여 1주 15시간 이상의 소정근로를 제공하기 때문에 계속근로기간이 1년 이상인 경우 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.