| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 지금 받는급여와 최저임금 차이를 알고싶어요 1 | 2016.02.28 | 703 | |
| 기타 | 퇴사후 손해배상 의무 1 | 2016.02.28 | 881 | |
| 근로계약 | 입사 확정 후 대기발령 2 | 2016.02.28 | 448 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불문제도와주세요ㅜㅜ 1 | 2016.02.27 | 263 | |
| 임금·퇴직금 | 5일 급여 계산 부탁드립니다... 1 | 2016.02.27 | 322 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 고정 성과급은 어떻게 지급받을 수 있나요? 1 | 2016.02.27 | 641 | |
| 해고·징계 | 해고 3일전 일방통보를 받았습니다. 1 | 2016.02.26 | 566 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당 계산 1 | 2016.02.26 | 1195 |
| 산업재해 | 개인 차량으로 출퇴근시 사고 산재여부 1 | 2016.02.26 | 758 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당의 지급시기 1 | 2016.02.26 | 2067 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당계산문의 1 | 2016.02.26 | 324 | |
| 고용보험 | 육아휴직은 별개인데.. 상사가 권고사직을 해주지 않습니다. 1 | 2016.02.26 | 843 | |
| 임금·퇴직금 | 네트제 임금체불 및 세금관련 질문입니다. 1 | 2016.02.26 | 2313 | |
| 휴일·휴가 | 선거날 공휴일인데 근무시 2 | 2016.02.26 | 1396 | |
| 임금·퇴직금 | 직원 사망시 급여 지급은 어디로? 1 | 2016.02.26 | 4860 | |
| 해고·징계 | 급여 감봉처분 여부 1 | 2016.02.26 | 399 | |
| 휴일·휴가 | 파견직 월차 문의드려요^*^ 1 | 2016.02.26 | 1020 | |
| 근로계약 | 퇴사30일 손해배상 1 | 2016.02.26 | 1014 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 상담 부탁드립니다. 1 | 2016.02.26 | 304 | |
| 근로계약 | 감단직입니다. 업무분야 1 | 2016.02.25 | 328 |
1.입사일이 2012년 8월 7일 이고, 사업장의 연차휴가 산정의 기간이 매년 7월 1일부터 익년 6월 30일까지 1년이라면 해당 근로자의 발생 연차휴가는 다음과 같습니다.
2012년 8월 7일~2013년 6월 30일- 327일에 대해 80% 이상 출근한 경우 2013년 7월 1일에 연차휴가 13.4일 발생 (327일/365일×15일)
2013년 7월 1일~2014년 6월 30일- 연차휴가 15일(2014년 7월 1일 발생)
2014년 7월 1일~2015년 6월 30일- 연차휴가 15일(2015년 6월 30일 발생)
2014년 7월 1일~2016년 2월 29일- 연차휴가 발생기간 1년동안 재직중인 상태가 아니기 때문에 연차휴가 발생하지 않음,
만약 귀하가 연차휴가를 입사첫해를 제외하고 15일씩 2년에 걸쳐 30일분에 대해서만 지급받았다면 추가로 입사 첫해에 발생한 연차휴가 13.4일에 대해 2014년 6월 30일자 1일 통상임금을 기준으로 연차휴가미사용수당(연차수당)으로 청구할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.