안녕하세요 소득세 관련해서 문의드립니다.
제가 2013년 6월에 입사하여 9월에 소득세 100%감면대상으로 신청하였습니다.
현재 나이는 28살로 89년생이며, 이 사이 3월에 이직을 하였습니다.
소득세 100%감면 대상은 유지되는 것인가요?
아니라면은 새로 신고를 해야하는것인가요?
기간은 제가 알기론 만 30세까지로 알고있는데 무조건 3년만 적용되는것인가요?
감사합니다.
안녕하세요 소득세 관련해서 문의드립니다.
제가 2013년 6월에 입사하여 9월에 소득세 100%감면대상으로 신청하였습니다.
현재 나이는 28살로 89년생이며, 이 사이 3월에 이직을 하였습니다.
소득세 100%감면 대상은 유지되는 것인가요?
아니라면은 새로 신고를 해야하는것인가요?
기간은 제가 알기론 만 30세까지로 알고있는데 무조건 3년만 적용되는것인가요?
감사합니다.
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 퇴직날짜 1 | 2016.03.13 | 235 | |
근로계약 | 휴업수당문의입니다 1 | 2016.03.13 | 398 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금과 해고예고수당에 관련해 상담드립니다. 2 | 2016.03.12 | 275 | |
휴일·휴가 | 육아휴직이후 복직후 연차발생에 대한 문의드립니다 1 | 2016.03.12 | 293 | |
근로계약 | 부당이익 반환청구건 1 | 2016.03.12 | 257 | |
근로계약 | 프리랜서 계약시 이행보증보험증권 제출? 1 | 2016.03.11 | 1773 | |
해고·징계 | 상담부탁드립니다 1 | 2016.03.11 | 149 | |
해고·징계 | 협박의분위기와 소명이 잘 이루어지기 어려울 것으로 예상되는 인... 1 | 2016.03.11 | 1460 | |
해고·징계 | 출근 5일 째, 사업주의 해고 통보 1 | 2016.03.11 | 1090 | |
» | 기타 | 청년 소득세 관련 질문입니다. 1 | 2016.03.11 | 208 |
임금·퇴직금 | 휴업수당 신청할 수 있을까요? 1 | 2016.03.11 | 460 | |
근로시간 | 다시상담신청합니다 1 | 2016.03.11 | 89 | |
근로계약 | 안녕하세요 근로계약서에 대해서 문의드립니다 2 | 2016.03.11 | 383 | |
고용보험 | 근로자 귀책사유로 인한 권고사직시 실업급여 수급 가능한가요? 1 | 2016.03.11 | 9107 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 계산된 내역이 맞나 질문드립니다. 1 | 2016.03.11 | 336 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 진정서를 제출하면 무조건 받을 수 있나요 ?? 1 | 2016.03.11 | 3275 | |
임금·퇴직금 | 퇴사 통보 기간 1 | 2016.03.10 | 7944 | |
근로계약 | 파견직 출산휴가 1 | 2016.03.10 | 377 | |
근로계약 | 파견직 출산휴가 1 | 2016.03.10 | 240 | |
임금·퇴직금 | 법정관리 후 퇴직금 보장여부 1 | 2016.03.10 | 3510 |
1. 2013년 12월 31일 이전 취업자인 경우 3년 이내의 범위에서 소득세 감면율 100%가 유지됩니다. 이는 부천세무서 법인납세과에 문의를 통하여 답변드리는 내용입니다.
2. 그리고 해당 기간은 원칙적으로 3년입니다. 만 29세까지입니다. 군대를 다녀온 경우 만 31세까지 신청연령이 연장 가능합니다.
3. 보다 정확한 내용확인을 위해서는 관할 세무서를 통해 귀하의 소득요건등을 적용하여 구체적으로 상담을 받아보시는 것이 어떨까 합니다. 일반적으로 지방세무서 납세자보호실등을 통해 세무상담을 받으실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.