제○조 [조합원의 자격과 가입]
조합원이라 함은 회사업무에 종사하는 근로자로서 ○○○○(주)에 근무하는 근로자와 ○○○○(주)의 근로자로 종사하다
회사의 매각, 분할, 분사 등의 기업변동에 따라 설립된 사업에 종사하는 전체근로자 중 조합에 가입한자를 말한다.
다만, 다음 각 호의1에 해당하는 자는 본인의 희망과 관계없이 조합원이 될 수 없다.
① 대리 이상인 자
② 비서실 직원, 경비원, 승용차운전기사, 교환원등의 비밀업무 취급자
③ 수습중인 자 및 임시 고용된 자
④ 인사, 노무, 경리, 기획, 전산실 등의 직무에 종사하는 자
⑤ 기타 회사와 조합이 협의하여 인정한 자
Question : 회사가 사업 일부분을 새로운 법인으로 분사 하려고 하는데 노동조합에서 현재 대응 중 입니다.
위와 같이 단체협약을 변경 할 경우 조합원자격이 유지가 되는지 질문드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 고용보험 | 실업급여 질문드립니다 (계약만료 후 일용직 아르바이트) 1 | 2016.04.05 | 3978 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당이 일당에 포함된다는 계약서가 적법한 것인지요 1 | 2016.04.05 | 1229 | |
| 근로계약 | 근로계약조건 변경에 대해 문의 드립니다. 1 | 2016.04.05 | 202 | |
| 임금·퇴직금 | 계약시와 너무다른 조건의 문의드립니다 1 | 2016.04.05 | 133 | |
| 해고·징계 | 업무상재해로인한 병가에서 의 4대보험의 일방적 해지 1 | 2016.04.05 | 1159 | |
| » | 노동조합 | 분사에 따른 조합원의 자격유지 건 1 | 2016.04.05 | 153 |
| 임금·퇴직금 | 연차수당에 관하여 1 | 2016.04.05 | 257 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 시 유급휴가 사용 관련 문의 1 | 2016.04.05 | 276 | |
| 임금·퇴직금 | 누적연차수당 지급 받을수 있나요? 1 | 2016.04.05 | 690 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 급여 계산 1 | 2016.04.05 | 236 | |
| 기타 | 퇴사와 영업수당입니다. 1 | 2016.04.04 | 256 | |
| 임금·퇴직금 | 통상시급과 최저시급의 차이 1 | 2016.04.04 | 16042 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요. 주휴수당 미지급, 미통보해고에 대해 상담 드리고싶... 1 | 2016.04.04 | 648 | |
| 휴일·휴가 | 법정공휴일이 관공서에만 강제적으로 적용되는 이유가 궁금합니다. 1 | 2016.04.04 | 548 | |
| 산업재해 | 공무상 병가시 급여 문의 드립니다. 1 | 2016.04.04 | 6201 | |
| 산업재해 | 원도급사에서 산재처리를 회피하고 있습니다. 1 | 2016.04.04 | 488 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수문의 1 | 2016.04.04 | 186 | |
| 근로계약 | 계속근로 관련 퇴직금지급 여부 1 | 2016.04.04 | 154 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 1 | 2016.04.04 | 123 | |
| 임금·퇴직금 | 주중퇴사시 주휴수당에 대해 궁금합니다 1 | 2016.04.04 | 1364 |
1. 해당 규약 개정으로 분사된 사업장에 근로하는 근로자를 귀사의 노동조합 조합원으로 가입시킬수 있습니다.
2. 다만, 분사라 하더라도 해당 분사가 본사와 독자적으로 인적·물적 조직을 구성하고 독자적으로 사업을 운영하는 경우 하나의 사업장이 되는 만큼 이 때에는 해당 사업장에 새로운 노동조합의 설립이 가능할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.