은딩 2016.05.03 21:43

전 원래 야간(6시~12시)에 근무하고있는데 파견직으로 근무하고있었어요ㅠ 5월12일이 계약만기인데 팀장님하고 좀 안좋아서 자체 계약직 전환이 어려울거 같아서 실업급여 받아야지 싶었는데 역시 관계가 안좋아그런지 저 주간에 학교다니는거 아시면서 일부러 계약직 전환해주는데 주간 (9시~7시)으로 하라고 그래서 거절하고싶은데 이럴경우 실업급여 못받을까요?? ㅠㅠ 저 실업급여생각하고 계약만기될때까지 버틴거라 ㅠㅠ 저렇게 나오니 진짜 어떻게 해야할지 모르겠어요 ㅠ 이런경우 실업급여를 받으려면 어떻게 해야하는지 알려주세요ㅠ

사대보험은 다 가입되어있는상태입니다~
Extra Form
성별 여성
지역 서울
회사 업종 시설관리 서비스업
상시근로자수 5~19인
본인 직무 직종 서비스직
노동조합 있음
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답변 글 '1'


  • 상담소 2016.05.09 22:22작성
    안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

    근로계약이 종료되더라도 사용자가 갱신을 제안하고 근로자가 이를 거절하였다면 실업인정이 어렵습니다.

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.

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