궁금한게 있써서요^^*
연봉(24000000원 나이트수당합) 작년 연봉(21000000원나이트수당빼고) 나이트수당은 통상임금 포함안돼는걸루 알고있씀니다
계약서 주52시간 포괄 계약서 작성 했고요 4조3교대 하고있씀니다
근대 근무 시간이 한달 기준으로 볼때는 주52시간이면 243시간 정도 나오는데요
실 근무 시간은 219시간 정도 나옴니다 항상 그정도 시간이 측정돼조 여기서 질문 (포괄 적용 대상이 돼는건가요?)
회사측 하는말: 243시간은 맘대로 일을 시킬수 있다고 생각하는거 같은대요 질문 (전계약서 219시간 변경243시간 계약을할때 월급이 올라야돼는건가요?) 계약 변동시 60만원 올랐씀니다
요번에 한분이 그만두었씀니다 그래서 2교대 근무가 많이 들어가있네요 이럴때 243시간 넘는 시간많 수당을 받을수있는건가요?
그리고 통상임금 계산해보니 헐 시간이 늘어 날수록 적어 지던데요 ㅠㅠ 직원들은 연장 근무시 더작은돈을 받ㅇ는거네요 ㅠㅠ
너무 많이 질문 한거같네요 ^^*
요번달 계산 해보니 낮근무(2교대12시간8개96시간)밤근무(2교대12시간6개72시간)밤근무4개40시간 낮근무5개40시간 주휴시간35=283시간 나오네요 내가 받아야됄 금액좀 계산해주셔요^^*
포괄 조건은 저두 알고 있는데요 그냥 한다고 하니깐 혼자 해결할수도 업ㅅ는 입장이고요 ㅠㅠ
