| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 연차 사용못하게 했을때 연차수당 받을수있을까요? 1 | 2016.05.30 | 908 | |
| 해고·징계 | 수습기간동안 통보해고 실업급여 가능여부 1 | 2016.05.30 | 1443 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급시 수당 포함 여부 1 | 2016.05.30 | 639 | |
| 근로시간 | 계약서와 다른 출,퇴근 시간. 1 | 2016.05.30 | 888 | |
| 기타 | 휴업기간 중 휴업대상자에게 사내 복리후생이 적용되는지 2 | 2016.05.30 | 1132 | |
| 기타 | 아파트 경비원 1 | 2016.05.30 | 489 | |
| 임금·퇴직금 | 근로조건 이익변경 시 연봉계약서 재교부 의무여부 1 | 2016.05.30 | 916 | |
| 휴일·휴가 | 1월 1일 입사자 연차휴가에 대하여 문의합니다. 1 | 2016.05.30 | 1845 | |
| 기타 | 후임자 공고 2 | 2016.05.30 | 128 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 관련 문의드립니다. 1 | 2016.05.30 | 633 | |
| 해고·징계 | 실업급여 문의드립니다 1 | 2016.05.30 | 231 | |
| 임금·퇴직금 | 교대 근무 관련 해서 질문 드립니다. | 2016.05.30 | 202 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 미지급 , 4대보험 미가입 , 근로계약서 미작성 , 추가근... 1 | 2016.05.29 | 1661 | |
| 휴일·휴가 | 5.5 어린이날 급여 1 | 2016.05.29 | 1136 | |
| 산업재해 | 퇴사문제...퇴사후 치료비 보상 문의 1 | 2016.05.29 | 1175 | |
| » | 고용보험 | 실업급여가능여부 1 | 2016.05.29 | 378 |
| 기타 | 국민연금 관련문의 1 | 2016.05.28 | 243 | |
| 기타 | 2~3일 근무 후 퇴사한 직원도 근로기준법에 따라 서류를 보관하여... 1 | 2016.05.28 | 5600 | |
| 근로계약 | 상담 부탁드립니다... 1 | 2016.05.28 | 259 | |
| 기타 | 실업급여 가능여부 1 | 2016.05.28 | 358 |
1.먼저 실업인정을 받기 위해서는 피보험단위기간이 이직전 180일 이상이어야 합니다. 즉 고용보험에 가입된 상태에서 180일 이상 급여를 지급받아야 하는데, 올해 2월에 입사하여 7월 25일에 퇴사할 경우 무급휴무일등을 제외하고 해당 기간 급여를 지급받은 날이 180일 이상이 되어야 합니다.
다음으로 성대결절이라는 질병으로 현재 귀하의 사업장에서 귀하가 담당하는 업무수행에 지장이 있다는 의사의 소견(진단서등)과 이로 인해 사업장에서 사업주가 병휴가등을 부여할 수 없다는 확인서를 발급해 줘야 합니다.
위의 2가지 조건을 충족할 경우 실업인정이 가능합니다. 따라서 우선 병원에서 의사진단을 확보하시고 이를 근거로 사용자와 논의하여 병휴가등이 가능하지? 불가능하다면 병휴가가 어렵다는 확인서를 요청해 보시기 바랍니다. 두가지 조건을 갖춘다면 이를 근거로 주소지 관할 고용센터를 방문하여 실업인정을 신청하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.