안녕하십니까!
회사 경영상의 많은 비리와 문제점으로 회사가 힘들어지고 있는 상황입니다
이문제를 해결하기 위하여 내부 비리를 유형별로 정리하여 내부비리를 검찰에 고발 할려고 합니다.
이를 위하여 내부비리 자료를 일부 증거자료로 모았고 이를 증빙으로하여 검철 고발을 할 경우
내부자료를 활용한 것에 대한 근로자의 불이익이 있을 수 있을까요?
내부자료는 불법적인 경로에 의하여 취득한게 아니며, 제 메일로 온 자료 및 내부전산시스템에서 근로자인 제가 볼 수 있는 자료만 출력하여 정리한 것입니다.
내부 전산시스템은 접금권한이 정해 져 있기에 접근 할 수 있는 자료만 취합한 것이며, 전자우편을 통하여 보고한 자료도 일부 있습니다.
이상입니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 및 수당 발생여부 문의 1 | 2016.06.28 | 224 | |
| 해고·징계 | 사립학교 행정실 실장의 부당업무처리 1 | 2016.06.28 | 2429 | |
| 임금·퇴직금 | 확정기여형 (DC) 퇴직연금 납입금액 확인 부탁 드립니다 1 | 2016.06.28 | 2571 | |
| 산업재해 | 산업종결후 처리에대하여 1 | 2016.06.28 | 219 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간 문의 4 | 2016.06.28 | 348 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 계약서상에 시간외수당 3 | 2016.06.28 | 793 | |
| 임금·퇴직금 | 동일 직종의 임금테이블이 2개일 경우 발생되는 문제점 1 | 2016.06.28 | 472 | |
| » | 기타 | 내부비리 고발을 위한 내부자료 취득시 근로자에게 불이익 사항은 1 | 2016.06.28 | 390 |
| 근로계약 | 계약서 및 연차에 대해 문의드립니다. 1 | 2016.06.28 | 160 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로수당 계산방법 문의 1 | 2016.06.28 | 1905 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직금의 경우 중도퇴사일 경우 산정방법 문의 2 | 2016.06.28 | 2856 | |
| 임금·퇴직금 | 병원 임금체불 1 | 2016.06.28 | 509 | |
| 휴일·휴가 | 결근으로 공제주차가 경조사 휴가가 겹치면 1 | 2016.06.28 | 682 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 / 통상임금, 평균임금? 1 | 2016.06.28 | 3620 | |
| 해고·징계 | 해고무효소송 1 | 2016.06.28 | 244 | |
| 기타 | 손해배상 청구와 임금계산서 요청 관련 상담입니다. 1 | 2016.06.28 | 422 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 1년반. 말로만 계속 준다고 합니다. 1 | 2016.06.27 | 354 | |
| 기타 | 회사의 손해배상청구가 가능한 문제인가요? 1 | 2016.06.27 | 350 | |
| 최저임금 | 피시방아르바이트 근로계약서 작성과 실제근로시간이 다름니다 1 | 2016.06.27 | 1866 | |
| 기타 | 사업자번호가 전혀 다른 사업장으로 전적 및 고용승계시? 1 | 2016.06.27 | 1892 |
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