한주에 평일1일휴무 나머지 6일근무
평일은 (점심시간1시간,휴식시간50분) 포함10시간. 주말 금,토,일 은 (점심시간1시간,휴식시간50분)포함11시간.
월급의개념은 식사시간 휴식시간 다제외하고 받아야하는금액인가요? 아르바이트랑은 다른가요?
계약기간은 아직정하진 않았지만 1년 안에 수습기간이 만약 3개월이라면 수습기간동안 받는금액은
최저임금보다 작게받아야 하는건가요?
allliillla
2016.06.30 16:38
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 고용승계시 호봉 1 | 2016.07.01 | 483 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여와 퇴직금에 대해서 문의드려요 1 | 2016.07.01 | 365 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 실업급여 1 | 2016.07.01 | 164 | |
| 고용보험 | 실업급여를 받을 수 있나요? 1 | 2016.07.01 | 721 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가와 퇴직처리 1 | 2016.07.01 | 1093 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산에 대한 상담입니다. 1 | 2016.06.30 | 235 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수에 대해서 문의드립니다. 1 | 2016.06.30 | 376 | |
| 고용보험 | 아르바이트퇴직금신고후 4대보험을 공제후 처리하겠다합니다. 1 | 2016.06.30 | 1881 | |
| 휴일·휴가 | 강사 연차휴가 사용 문의 1 | 2016.06.30 | 186 | |
| 고용보험 | 실업급여 문의 1 | 2016.06.30 | 173 | |
| » | 근로시간 | 근로시간에 따른 급여 1 | 2016.06.30 | 245 |
| 임금·퇴직금 | 노동부 신고후, 취하/ 재진정에 대해서 1 | 2016.06.30 | 4109 | |
| 임금·퇴직금 | 건설업 오야지에게 임금 중간착취당했어요 1 | 2016.06.30 | 1026 | |
| 기타 | 파견대상업무 문의 드립니다. | 2016.06.30 | 301 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 문의요. 1 | 2016.06.30 | 139 | |
| 근로계약 | 고용센터에서 진정서는 안받다고 피보험자 확인 청구를 하라고 하... 2 | 2016.06.30 | 1014 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉 조정 문제 없나요? 4 | 2016.06.30 | 223 | |
| 근로시간 | 연장근로시간 산정 문의 1 | 2016.06.30 | 780 | |
| 근로시간 | [번호 93729] 월5회 휴무 근로시간산정 재질문 | 2016.06.30 | 393 | |
| 기타 | 반차를 쓴 직원도 주휴수당을 받을 수 있나요? 1 | 2016.06.30 | 4168 |
점심시간과 휴식시간이 사용자의 지휘감독 없이 근로자가 자유롭게 이용할 수 있는 휴게시간이라면 이에 대해서는 임금이 지급되지 않습니다.
수습근로기간의 경우 귀하가 사용자와 근로계약기간을 1년 이상으로 정하였다면 3개월의 범위에서 수습근로기간을 정해 최저임금의 90%만 지급할수 있습니다.
단 근로계약기간이 1년 미만인 경우에는 수습근로기간이더라도 최저임금 이상을 지급해야 합니다.
1. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.