주휴수당

※ 근로계약서 내용

1. 근로시간 :주40시간제적용

2. 근무시간 09:00~12:00 (단, 매장영업 형태등에 따라 변경될수있다)

3.휴게시간: 4시간근로당 30분 (통상적인 식사시간을 의미한다.)

4.필요한 경우에는 갑과 을이 합의 하여 1주 12시간의 범위 안에서 초과 근로로 할수있다.

5.주근로일수/일근로시간:4/3

6.휴일,휴가 : 주휴일(1주평균 15시간 이상 근로한자),근로자의날을 유급후일로 한다.

근로기준범에 따라 연차휴가,무급생리휴가,산전후휴가를 부여한다.

7. 시급 : 6,700원

※ 궁금한것

1. 매주 매장 관리 매니저가 스케줄표로 근무시간  알려줌

  근로계약서상 9시~12시까지 인데  9시~16시까지 근무함  ->  초과수당요구 가능 한지???

2.포괄시급제라 시급에 주휴수당까지 포함 되어 있다고함. -> 주휴수당요구 할수있는지??

3. 근로계약서상 휴게시간 4시간에 근로당 30분인데   7시간 근무해도  휴게시간 없었음 ->근로기준법에 적합한건지??