임금체불 관련 문의드립니다.

현재 서울의 IT 관련 중소기업 내의 연구소에서 2015년 7월부터 근무하고 있습니다. 

그동안은 별 문제 없이 다니고 있었는데 최근들어 이 회사의 임금체불이 잦아지고 있습니다.

이 회사는 한달 근무한 급여를 다음달 5일에 지급합니다.

지난 9월 5일에 지급되어야 할 8월분 급여가 9월 27일에 지급되었으며

내일(10월 5일) 지급되어야 할 9월 급여도 체불될 거라는 예고를 받았습니다.

저번달 초에 나왔어야 할 월급이 말에 나올때 부터 다음달 월급은 제대로 나올까 우려스러웠는데,

그 우려가 점점 현실이 될 것만 같습니다.

질문 내용은 이것입니다.

만약에 제가 임금체불을 이유로 현재 회사를 퇴사하기로 한다면,

실업급여 지급 사유가 되려면 앞으로 얼마동안 더 체불이 이루어져야 하는 것인지요.

그리고 이때 퇴사 통보 후 언제까지 회사에 더 남아야 하는 건지도 알고 싶습니다.