15/07/20 입사 16/12/10 퇴사(자진퇴사)----여기까지는 실업급여 불가.
16/12/11 일용직 며칠 근무후
** 17년 1월에 실업급여 가능하나요?
** 아니면 자진퇴사했던 근무일수(15/7/20~16/12/10) 포함해서 실업급여를 받을수 있는 방법이 있나요?
수고하세요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 한부모 가정으로 양육과 생계를 동시에 유지하기 위해 이직하는 경우 1 | 2017.01.02 | 416 | |
| 여성 | 육아휴직후 연차 1 | 2017.01.01 | 551 | |
| 해고·징계 | 근로계약서 상의 만료 시점 2일 전 계약 불가 통보 1 | 2017.01.01 | 3255 | |
| 임금·퇴직금 | 1일임금 미지급과 퇴직금문의 1 | 2017.01.01 | 296 | |
| 여성 | 출산전후 휴가급여 1 | 2016.12.31 | 481 | |
| 휴일·휴가 | 연차비를 다시 회사에서 돌려달라고합니다 1 | 2016.12.30 | 716 | |
| 해고·징계 | 부서간 갈등에 따른 일방적 각서 작성 및 무급휴가를 빙자한 무급... 1 | 2016.12.30 | 540 | |
| » | 기타 | 실업급여 1 | 2016.12.30 | 297 |
| 기타 | 복행 1 | 2016.12.30 | 167 | |
| 해고·징계 | 무단퇴사후 협박당하고 있습니다. 1 | 2016.12.30 | 9570 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업수당계산 1 | 2016.12.29 | 6675 | |
| 고용보험 | 실업급여 부정수급 여부에 관해서 문의 드립니다. 2 | 2016.12.29 | 461 | |
| 임금·퇴직금 | 월급 압류 시 퇴직금도 압류 되는지 ... 1 | 2016.12.29 | 6129 | |
| 해고·징계 | 해고통지서를 받았는데 부당해고신청하고싶습니다 2 | 2016.12.29 | 2580 | |
| 휴일·휴가 | 인병휴가 관련 문의 1 | 2016.12.29 | 1777 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 본계약 채용거부 시 마지막 달 급여 1 | 2016.12.29 | 393 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 식대, 차량유지비,교통지원비 항목 반영 여부 1 | 2016.12.29 | 2913 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금이 퇴직금에 포함 유무? 1 | 2016.12.29 | 1596 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급 기간 중 원고 청탁을 받았을 경우 1 | 2016.12.29 | 918 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급 관련 질문 있습니다. 1 | 2016.12.29 | 262 |
귀하가 이전 자진퇴사한 사업장에서 고용보험 피보험 단위기간은 합산 가능합니다.
다만 이후 귀하가 일용직으로 근로제공하는 동안 해당 사용자가 일용직이든 상용직이든 고용보험 취득신고를 했어야 합니다. 해당 기간과 이전 근로기간중의 고용보험 피보험 단위기간을 합하여 180일 이상이 되어야 하는 것이지요. 7월 20일에 입사한추 12월 10에 퇴사하고 일용직으로 얼마동안 근로제공했는지 알수 없으나 전체 기간을 합산 하더라도 무급휴무일등을 제외하고 피보험단위기간(고용보험에 가입된 상태에서 급여를 받은 기간)이 180일 이상이 되어야 하는데 해당 기간을 충족시킬수 있을지? 걱정이 됩니다. 보다 정확한 파악을 위해 이는 관할 고용센터에 문의하여 피보험단위기간을 확인해 보셔야 합니다.
다음으로 일용직으로 근로제공하는 과정에서 이직사유(그만둔 이유)가 비자발적 사유(사용자가 더 이상 나오지 마라~)에 해당해야 합니다.
그리고 일용직으로 고용보험 취득신고 되었다면 수급자격 인정신청일 이전 일용직으로 근로제공한 일수가 10일 미만이어야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.