공공기관 무기계약직으로 근무하고 있습니다.
최초 입사일은 2007.10.01일 이고요
회계년도는 1월 1일 이라고 합니다. 2017년 연차발생일수는 19일입니다.
육아휴직을 2017.3.2~2018.2.28까지 사용하려고 합니다.
사측에서는 2017년 1월부터 2월 말까지 19개의 연차를 모두 사용하라고 하고
2018년에는 연차가 몇개생길지 잘 모른다고 합니다.
저같은 경우 2017.1.1~2.17.2.28동안 연차 19일을 두 다 사용해야는지 궁금하고요
2018.3.1~2018.12.31까지의 연가 발생일수를 알고 싶습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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1. 2017년에 발생한 연차휴가를 2017.1.1.~3.1사이에 사용하지 못할 경우 2018.3.1.에 연차휴가미사용수당으로 지급받을 수 있습니다. 다만 기관 내부 규정상 연차휴가사용촉진을 법적으로 정확하게 하였다면 이에 대해 연차휴가를 사용하지 않을 경우 수당으로 청구가 어렵습니다.
2. 2018.1.1.~2.28까지 육아휴직 기간을 제외한 3.1~12.31사이 306일에 대해 80% 이상 출근한 경우 16.7일(306일/365일×20일(2018년 연차휴가일수))의 연차휴가가 발생됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.