답변은 감사하지만 도움은 별로 안되네요..
답변은 감사하지만 도움은 별로 안되네요..
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 제주 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
비정규직 | 시간제 근무 호봉 인정 1 | 2017.02.26 | 2768 | |
임금·퇴직금 | 3조 1교대 퇴직금 1 | 2017.02.26 | 482 | |
» | 임금·퇴직금 | 급여 여쭤봅니다.. 1 | 2017.02.26 | 225 |
기타 | 해고후 인수인계 의무인가요,,? 1 | 2017.02.25 | 1467 | |
근로시간 | 근로시간 계산좀 도와주세요. 1 | 2017.02.24 | 443 | |
해고·징계 | 연봉계약 기간 만료전 해고 통보 문의 1 | 2017.02.24 | 546 | |
임금·퇴직금 | 퇴직급 지급 시 연차수당도 소득세 납부를 해야 하는건지... 1 | 2017.02.24 | 2366 | |
임금·퇴직금 | 각종 수당에 대한 임금명세표 표시 등의 문제 1 | 2017.02.24 | 387 | |
근로시간 | 야간근로로 봐야 하는지, 숙직으로 봐야 하는지 문의 드립니다. 1 | 2017.02.24 | 1184 | |
최저임금 | 최저임금 미지급에 따른 미지급임금(체불임금)에 대한 지급요청 1 | 2017.02.24 | 913 | |
임금·퇴직금 | 지난 성과급 받을 수 있나요? 1 | 2017.02.24 | 401 | |
여성 | 육아 휴직중 알바 가능 한가요? 1 | 2017.02.24 | 3098 | |
여성 | 임신조기통증으로 인한 업무불가 퇴사 1 | 2017.02.24 | 867 | |
해고·징계 | 업주의 자녀가 한다고 알바를 짜른일 1 | 2017.02.24 | 486 | |
임금·퇴직금 | 10년동안 근무 했는데 직원이 저 한명 뿐입니다 . 퇴직금 받을 수... 1 | 2017.02.24 | 2152 | |
근로계약 | 근로계약서 내용 확인 하는 법 1 | 2017.02.24 | 10778 | |
임금·퇴직금 | 노동청에 허위 신고한 근로자.. 어떻게 해야될까요.. 1 | 2017.02.24 | 6112 | |
임금·퇴직금 | 사업주 신고 1 | 2017.02.24 | 353 | |
휴일·휴가 | 출산전후급여 및 연차휴가계산 1 | 2017.02.23 | 446 | |
근로계약 | 알바를 그만두고 무단퇴사내용으로 손해배상소송이왔습니다. 1 | 2017.02.23 | 7660 |
1. 1일 8시간 근로를 가정하고 답변드리겠습니다. 채용정보상 주 6일 근무시 연간임금총액 2천3백만원을 지급하기로 했다면 2300만원/12개월=1,916,666원을 월 244시간(1일 8시간×주 6일×4.34주+주휴 8시간×4.34주)으로 나누어 1시간의 통상시급을 구하게 됩니다. 이 경우 약 7,855원이 나옵니다.
2. 그러나 실제 계약서 내용대로라면 일급 59,000원을 주 40시간기준 월 소정근로시간 209시간으로 나누어 7,375원의 통상시급이 나옵니다.
3. 근로조건에 차이가 있는 것으로 보입니다. 다만 구인이나 채용정보상의 근로조건은 일반적으로 채용을 유인하기 위한 요소가 있으며 이에 대해 근로조건은 근로계약서를 통해 약정되는 것인 만큼 만큼 근로계약상의 근로조건이 중요 기준이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.