입사일 : 2009년 5월 11일
퇴사일 : 2017년 2월 28일
회사는 연차 촉진제와 대체합의 5일제를 적용하고 있습니다.
매년 잔여 연차는 연차 촉진제로 인하여 소멸되는 것으로 알고 있습니다.
퇴사일 기준 당해년도 사용 연차는(설날,대체공휴일) 2일입니다.
제가 2017년 2월 28일자로 퇴사 하였다면 받을수 있는 잔여 연차 수량은 어떻게 되는지 알고 싶습니다.
회사에서는 잔여연차수는 8일이며 2일 사용 하여 6일로 계산 된다고 하는데 이게 맞는 것인지요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 계열사 전직시 연차 승계 여부 2 | 2017.04.03 | 1180 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직이라고 하고선 외주라며 퇴직금 지급을 다른 곳으로 미루는... 1 | 2017.04.02 | 615 | |
| 휴일·휴가 | 포괄적임금에 포함된 연차의 산출근거 제시 요구 1 | 2017.04.01 | 801 | |
| 산업재해 | 근무기간 중 조기진통으로 인한 조기출산 및 발달지연 1 | 2017.04.01 | 613 | |
| 최저임금 | 프로젝트성 계약직에 관한 질문입니다 1 | 2017.03.31 | 402 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당 문의 드립니다. 1 | 2017.03.31 | 569 |
| 산업재해 | 산업재해 관련 문의 1 | 2017.03.31 | 300 | |
| 임금·퇴직금 | 원래 별도였던 식대가 별다른 공지 없이 식대가 포함이 될 수가 ... 1 | 2017.03.31 | 1330 | |
| 근로시간 | 휴일근로수당 및 근로시간 문의 1 | 2017.03.31 | 729 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차 및 주말근무 및 연차 퇴직금포함(13개월로 계산 ) 1 | 2017.03.31 | 3331 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무(토,일) 후 대체휴가 사용 관련 1 | 2017.03.30 | 4908 | |
| 최저임금 | 최저임금미달 관련 실업급여와 퇴직금 문의 드립니다. 1 | 2017.03.30 | 2663 | |
| 고용보험 | 실업급여 및 조기재취업수당에 대해 궁금합니다 1 | 2017.03.30 | 1246 | |
| 노동조합 | 신규직원 채용시 노조의 추천서 문의 1 | 2017.03.30 | 276 | |
| 비정규직 | 삭제 1 | 2017.03.30 | 639 | |
| 기타 | 상시근로자수문의 1 | 2017.03.30 | 841 | |
| 여성 | 출산전후휴가기간의 상여금 지급 1 | 2017.03.30 | 982 | |
| 임금·퇴직금 | 없던 제도를 만들면서 생긴 일로 퇴직금을 떼일수있나요 1 | 2017.03.30 | 249 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 연차수당문의입니다 1 | 2017.03.29 | 517 | |
| 임금·퇴직금 | 근무시간 변경시 퇴직금 1 | 2017.03.29 | 1924 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 사업장에서 연차휴가를 산정하는 기간이 어떻게 되는지? 정확하게 알수 없으나 입사일을 기준으로 발생하는 연차휴가를 산정하면 다음과 같습니다.
2009.5.11~2010.5.10.-연차휴가 산정기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 1년차 연차휴가 15일 발생(2010.5.11.)
2010.5.11.~2011.5.10.-연차휴가 산정기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 2년차 연차휴가 15일 발생(2011.5.11.)
2011.5.11.~2012.5.10.-연차휴가 산정기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 3년차 연차휴가 16일 발생(2012.5.11.)
2012.5.11.~2013.5.10.-연차휴가 산정기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 4년차 연차휴가 16일 발생(2013.5.11.)
2013.5.11.~2014.5.10.-연차휴가 산정기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 5년차 연차휴가 17일 발생(2014.5.11.)
2014.5.11.~2015.5.10.-연차휴가 산정기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 6년차 연차휴가 17일 발생(2015.5.11.)
2015.5.11.~2016.5.10.-연차휴가 산정기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 7년차 연차휴가 18일 발생(2016.5.11.)
2016.5.11.~2017.2.28.-연차휴가 산정기간 1년을 재직중인 상태가 아니기 때문에 연차휴가가 1일도 발생하지 않음.
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