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| 휴일·휴가 | 연차에대해서요 1 | 2017.04.09 | 255 | |
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| 임금·퇴직금 | 실업급여를 받을 수 있는지 문의드립니다. 1 | 2017.04.09 | 226 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 발생여부와 년간 연차휴가 일수가 궁금합니다. 1 | 2017.04.09 | 919 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 문의 드립니다 1 | 2017.04.09 | 510 | |
| 최저임금 | 통상임금 및 야근수당 계산 문의 1 | 2017.04.08 | 2084 | |
| 임금·퇴직금 | 맞게 지급받고 있는지 궁금합니다. 2 | 2017.04.08 | 613 | |
| 임금·퇴직금 | 사업장 규모 문의드립니다 1 | 2017.04.08 | 202 | |
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| 임금·퇴직금 | 연차수당에 관련해서 도움 좀 받고 싶습니다 1 | 2017.04.07 | 659 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산관련 문의요 1 | 2017.04.07 | 333 | |
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| 임금·퇴직금 | 퇴사 시 인센티브 반납에 대해 1 | 2017.04.06 | 1650 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
무급휴일인 토요일이 유급휴일인 공휴일과 겹쳤을 경우 월급제에서 별도의 임금지급 약정을 한바 없다면 추가적으로 해당 공휴일 유급휴일분의 임금을 지급할 의무는 없습니다. 다만 해당 근로자가 해당 유급휴일인 공휴일에 근로제공했다면 휴일근로수당으로 1.5배를 가산하여 급여지급해야 합니다.
위와 마찬가지입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.