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연차수당 개념이 없어서 상담을 받고자 합니다
저는 2015년 3월1일 입사 2017년 10월31일 퇴직을 하고자 오늘 사직서를 제출했습니다.
입사 당시는 입사 기준일로 연차를 계산했습니다.
2016년1월1일 부로 취업규칙이 변경되어 회계기준으로 연차를 계산합니다.
본인이 2017년 10월31일 퇴사를 하면, 총 발생 연수는 몇 개지 궁금합니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 퇴직후 5인이하회사라고 연차수당지급거부하는 회사가 동일사업... 1 | 2017.04.21 | 1986 | |
| 임금·퇴직금 | 격일 야간근무 급여문의합니다. 1 | 2017.04.20 | 854 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2017.04.20 | 265 |
| 근로계약 | 일주일 근무 후 퇴사 1 | 2017.04.20 | 5471 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 드립니다. 1 | 2017.04.20 | 409 | |
| 휴일·휴가 | 수술로 인한 병가 또는 휴직 문의입니다. 1 | 2017.04.20 | 4964 | |
| 해고·징계 | 재계약 구두 약속 후 일방적 해고통보 1 | 2017.04.20 | 810 | |
| 휴일·휴가 | 병가로인한 연차문의입니다. 1 | 2017.04.19 | 5896 | |
| 고용보험 | 회사이전으로 인한 퇴직시 실업급여 수급조건 1 | 2017.04.19 | 1381 | |
| 임금·퇴직금 | 근속기간에 따른 퇴직금 문의 드립니다. 1 | 2017.04.19 | 362 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가에 대해 문의 드립니다. 1 | 2017.04.19 | 309 | |
| 기타 | 퇴직일자의 자유 1 | 2017.04.19 | 395 | |
| 기타 | 업무중 회사차량사고문의 1 | 2017.04.19 | 855 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직기간중 경조휴가 사유 발생시의 대응 1 | 2017.04.19 | 1235 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 기준이 되는 계속근로 기간산정에 대한 문의 드립니다. 1 | 2017.04.18 | 334 | |
| 임금·퇴직금 | 설립회사근무하게되면 1 | 2017.04.18 | 137 | |
| 근로시간 | 근로시간 변경 외 1 | 2017.04.18 | 553 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 4대보험문의드립니다. 1 | 2017.04.18 | 896 | |
| 해고·징계 | 해고구제 신청 및 급여정산 1 | 2017.04.18 | 380 | |
| 근로시간 | 주40시간 운영관련 1 | 2017.04.18 | 277 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
2015.3.1.~2015.12.31.- 306일에 대해 1년차 연차휴다 15일을 비례하여 부여해야 함. 2016.1.1.에 약 12.5일 부여(306일/365일×15일)
2016.1.1.~2016.12.31.-연차휴가 산정기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 2017.1.1.에 연차휴가 15일 발생.
2017.1.1.~2017.10.31.-연차휴가 산정기간 1년에 대해 재직중인 상태가 아니기 때문에 연차휴가 발생하지 않음.
총 27.5일의 연차휴가가 발생됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.