근무형태: 격일 야간 근무
근무시간 18:30~08:30 (3시간 휴게시간)
기타사항: 18:30분 인수인계 받은 후 09:00 퇴근
업무내용: 상담 및 현장출동(상담, 응급입원 등)
현재 주간과 야간 구분없이 월급을 받고 있음.
주간근무시간 08:40~18:00
야간근무시간 18:30~08:30(총 14시간 중 3시간 휴게시간) 평일, 토, 일, 공휴일 구분없이 매월 14일 근무
최저임금으로 급여를 계산하면 얼마인가요?
| » | 임금·퇴직금 | 격일 야간근무 급여문의합니다. 1 | 2017.04.20 | 854 |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2017.04.20 | 265 | |
| 근로계약 | 일주일 근무 후 퇴사 1 | 2017.04.20 | 5471 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 드립니다. 1 | 2017.04.20 | 409 | |
| 휴일·휴가 | 수술로 인한 병가 또는 휴직 문의입니다. 1 | 2017.04.20 | 4964 | |
| 해고·징계 | 재계약 구두 약속 후 일방적 해고통보 1 | 2017.04.20 | 810 | |
| 휴일·휴가 | 병가로인한 연차문의입니다. 1 | 2017.04.19 | 5896 | |
| 고용보험 | 회사이전으로 인한 퇴직시 실업급여 수급조건 1 | 2017.04.19 | 1381 | |
| 임금·퇴직금 | 근속기간에 따른 퇴직금 문의 드립니다. 1 | 2017.04.19 | 362 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가에 대해 문의 드립니다. 1 | 2017.04.19 | 309 | |
| 기타 | 퇴직일자의 자유 1 | 2017.04.19 | 395 | |
| 기타 | 업무중 회사차량사고문의 1 | 2017.04.19 | 855 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직기간중 경조휴가 사유 발생시의 대응 1 | 2017.04.19 | 1235 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 기준이 되는 계속근로 기간산정에 대한 문의 드립니다. 1 | 2017.04.18 | 334 | |
| 임금·퇴직금 | 설립회사근무하게되면 1 | 2017.04.18 | 137 | |
| 근로시간 | 근로시간 변경 외 1 | 2017.04.18 | 553 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 4대보험문의드립니다. 1 | 2017.04.18 | 896 | |
| 해고·징계 | 해고구제 신청 및 급여정산 1 | 2017.04.18 | 380 | |
| 근로시간 | 주40시간 운영관련 1 | 2017.04.18 | 277 | |
| 산업재해 | 업무중 사고로 입원중이며 일방적 퇴직처리건으로 문의드립니다. 1 | 2017.04.18 | 947 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
죄송합니다만 상담내용으로는 오후 6시 30분에 출근하여 익일 오전 8시 30분에 퇴근하는 형태로 격일 근무를 한다는 말씀이신지? 오전 8시 40분 출근후 오후 6시 퇴근의 주간과 오후 6시 30분 출근후 익일 오전 8시 30분 퇴근의 야간을 격일로 번갈아 가면서 근로제공한다는 의미인지? 정확한 근무패턴을 알기 어렵습니다.
이에 대해 정확하게 기재하여 추가 상담 주시면 답변드리겠습니다.
급하실 경우 노동OK를 운영하는 저희 한국노총 부천상담소로 전화상담(032-653-7051~2) 주시면 추가정보를 확인하여 답변드리도록 하겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.