이회사와는 2016년에도 일하였고 이번해까지 일하고 있습니다.
작년과올해 근로계약서는 작성하지않았어요, 작년에는 아마도 작은단위의 수업을해서 그런듯하고 이번해부터는 메인으로 수업을하기에 계약서작성을 하기로 하였으나 3.23일경 제가교통사고가 났습니다.그 이후에 계약서 작성을 하기로하였으나 사고가 나버리는바람에 작성하지 못했습니다.
사고후 일주일후 도저히 운전할수없고, 외상후스트레스 소견을 받고 불안하여 일을 못하겠다고 연락하였으나,(3월말경) 대타선생님없이 무책임하게 그만두면 어쩌냐 이시장이 얼마나 좁은줄아냐고, 말하였고.. 그래서 버스.택시타며 이동하고 수업했습니다. 차없이든 이동하기 힘들기에 운전하기가 무서운저로서는 그만두는게 최선이였으나 그래도 좋게 끝내고싶은마음에 참고수업하다가 4.26일 오전 몸상태가 너무좋지않아 유치원에 수업하러갔으나 원장님의 권유로 수업하지않고 이대로 있다가는 내자신을 챙길수없을거같아 전화하였으나 통화되지않아 문자메세지로 정확하게 사직하겠다고 남겼습니다.
진단서보내세요.
원에서 손해배상 어찌감당하려고하시렵니까?
라고 메세지가 왔네요..
그날 치료받으러갔다가 받지못하고 그냥돌아오고 지금까지 불안하게 하루하루를 보내고있습니다.
또한 계약서를 작성하지않았다고
3월임금은 지불하지않고 있습니다.
카톡으로 임금이 지급되지않았다고 보내면 계약서작성후 입금됩니다라고만
답문이 왔구요..
저또한 다른선생님을 알아보고, 함께유치원에가서 제상황을 설명하자고 권하였으나
듣지않았고 수업가는 유치원에 사정설명하고 수업못가겠다고 메세진를 보냈더니 그 메세지를 사장님한테 다시 보냈는지 다시 저에게 보내면서 따라오는 피해보상및 손해배상청구 가만히 안있겠다는 문자를 또 보내구요..
교통사고 난후로부터 너무 힘든데..
이렇게 마무리되니 너무 불안하고 어떻게해야할지 모르겠어요..
월급은 월급대로 이야기해야하는데, 통화하기조차 너무 싫어요..
손해배상청구는 한다고하면 제가 어떻게 대응해야하는지
계약서 작성하지않은것 임금지불하지않은것 고용노동부에 신고하면 혹여나 더 저한테 손해배상청구로 겁줄까봐 어떻게해야할지 막막하네요..도움부탁드립니다..