상주 근무를 하는 사무실 사람은 저를 포함한 총 5명이며 본사 사무실은 15명 이상있습니다.
제가 현재 한명이 종일 근무를 하고 교대 하고 퇴근 하고 쉬는 식으로 합니다
실제 시간은 09:00 ~ 다음날 09:00 까지 이며 근무 퇴근날 쉬는날 입니다.
이렇게 하루 일하고 퇴직하고 쉬는교대 근무입니다.
2016년 6월 21일 ~ 2017년 6월 24일에 퇴직 예정입니다.
퇴직시 퇴직금 계산좀 부탁드립니다.
세미콜론 2017.05.17 19:14
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 기준 문의 1 | 2017.05.18 | 1893 | |
| 임금·퇴직금 | 수고비따로(타사업장) 9개월 정도 받았을때 퇴직금계산? 1 | 2017.05.18 | 537 | |
| 임금·퇴직금 | 급여지급 방법변경의 적법성여부 1 | 2017.05.18 | 322 | |
| 근로시간 | 퇴직금 1 | 2017.05.18 | 244 | |
| 기타 | 근로계약전 퇴사 입금 받을 수 있나요 1 | 2017.05.17 | 660 | |
| 근로시간 | 소각장 근무 시간관련해서 질문합니다. 1 | 2017.05.17 | 1588 | |
| » | 임금·퇴직금 | 1인 3교대 주야간 급여계산 방법 1 | 2017.05.17 | 881 |
| 기타 | 교육비 반환규정 2 | 2017.05.17 | 1594 | |
| 임금·퇴직금 | 방학중 비근무자 계속근로일수 산정 3 | 2017.05.17 | 1608 | |
| 기타 | 퇴사 제출과 업무 마무리(인계) 1 | 2017.05.17 | 337 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴무에 대해 질문드립니다. 1 | 2017.05.17 | 562 | |
| 해고·징계 | 부당해고를 당한것 같습니다. 1 | 2017.05.17 | 594 | |
| 임금·퇴직금 | 두번째 연봉계약서의 기간변경 및 퇴직연금 1 | 2017.05.17 | 569 | |
| 임금·퇴직금 | 임금,퇴직금 관련 상담 부탁드립니다.. | 2017.05.17 | 652 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 종료후 상여금 지급 1 | 2017.05.17 | 827 | |
| 해고·징계 | 무언으로 퇴사 압박을 받고 있습니다 1 | 2017.05.17 | 818 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불에관해 문의드려요 1 | 2017.05.16 | 521 | |
| 근로계약 | 알바 근로계약서 미작성 퇴사 1 | 2017.05.16 | 2972 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의드립니다 1 | 2017.05.16 | 419 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 계산의 회계기준 1 | 2017.05.16 | 705 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
퇴직금 산정을 위해서는 귀하의 임금지급 내역(퇴직일전 3개월의 임금총액)에 대해 정보가 있어야 합니다.
해당 정보를 기재하여 추가 상담을 해 주시거나노동OK를 운영하는 저희 한국노총 부천상담소로 전화상담(032-653-7051~2)주시어 관련 정보를 알려주시면 답변드리도록 하겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.