3월 6일에 입사하여 5월 12일에 퇴사하였습니다.
입사지원시 담당할 업무와 전혀 상관 없는 업무를 맡게 되었고
직원이라고는 저와 사장뿐이였고, (면접 당시 그러한 설명도 없었습니다)
되도록이면 근무하면서 잘해보려고 했습니다만
사장님이 사생활에 관한 간섭이 너무 심해서 안되겠다 고민하던 와중에
5월 12일에 정도를 넘어선것 같아서 퇴사했습니다.
제가 예민한가 싶어 주윗 사람들에게 물어보니 "성추행"으로 고발하라더군요.
12일까지 근무한것에 대해서는 임금을 안받아도 된다는 생각이였습니다.
그런데 오늘 그 회사에서 수습공제와 보험료 정산등 여러가지를 떼고 나니 42000원을
송금하라고 연락이 왔습니다.
이거 송금해야 하는건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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