입사후 6일 근무 되던 날 퇴근전 업무회의 중 업무적으로 책임자와 말다툼후 내용은 제가 열받아서 그럼 그만둘테니 입맛에 맞는사람 그럼 구하라 하니까 책임자 역시 그래 그럼 그만둬하고 나왔는데 근로계약서는 적은적 없고 윤리계약서만 사인 했고 근무시간 역시 원래 9시~6시인데 첫날 책임자가 출근은 8시30분까진인데 8시까지 오면 좋고 그래서 매일 8시10분 안에 출근하고 퇴근은 평균 6시30분에 했으며 싸운 후 동료분들이 화풀고 다음날 출근하라고 달래서 퇴근후 집에 와서 일그만두겠다 통보했읍니다.
6일 일한 급여 받을 수 있는지요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 파견업체의 휴가제도가 매우 이상합니다. 1 | 2017.06.22 | 345 | |
| 근로계약 | 도움을 요청드립니다. 1 | 2017.06.22 | 99 | |
| 임금·퇴직금 | 이직사유정정요구 1 | 2017.06.22 | 852 | |
| 근로시간 | 근로조건 변경에 인하여 퇴직예정중입니다. 2 | 2017.06.22 | 929 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차 및 퇴지금 관련하여 문의드립니다 | 2017.06.22 | 385 | |
| 휴일·휴가 | 연차부여 | 2017.06.22 | 249 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용촉진 및 초과사용연차 급여공제 1 | 2017.06.22 | 3416 | |
| 기타 | 실업급여를 받을 수 있는 수급 조건에 해당될까요? 1 | 2017.06.22 | 751 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉제 1 | 2017.06.21 | 323 | |
| » | 임금·퇴직금 | 급여 지급 1 | 2017.06.21 | 116 |
| 기타 | 대학원생 근로조교 실업급여 질문 1 | 2017.06.21 | 5396 | |
| 임금·퇴직금 | 매일 30분씩 연장 근로 수당 1 | 2017.06.21 | 3787 | |
| 휴일·휴가 |
그룹사 전입시 연휴일수 승계
1 
|
2017.06.21 | 838 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴지금 문의합니다 1 | 2017.06.21 | 315 | |
| 해고·징계 | 해고수당문의합니다 1 | 2017.06.21 | 316 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 지급 관련 문의 1 | 2017.06.21 | 132 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 및 연장근무수당에 대해 문의드립니다. 1 | 2017.06.21 | 5442 | |
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안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
퇴사의 과정과 무관하게 귀하가 이미 근로제공한 급여는 전액 지급받을 수 있습니다.
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