2009년12월2일입사
2017년8월11일 퇴사
라고 치고,
저희회사는 연차비를 7월에 정산해요
7월에 연차가 새로 생기는거죠
10년도에 연차비를 받지 않았고,
11년도부터 17년도6월말까지는 연차비를 받거나 연차를 소진했습니다.
제가 궁금한건,
2009년12월2일 ~ 2010년6월말까지 7개월
2017년7월1일 ~ 2017년8월11일 까지 근 2개월
이 9개월가량에 대한 연차는 아예 없는건가요???
연차가 새로 생기고
관두면 연차비에 대한걸 받는걸로 알고 있었는데,
제가 8/1일이 휴가때 강제연차를 회사에서 진행하는데 그때 연차를 소진하게 되면
퇴사때 월급에서 1일급여를 까고 준다고 하네요.
이게 맞는 방법인지 궁금해서 문의 남깁니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
그럼 2010년에 받지 않은 8.3일에 대한 연차비는 받을수 있단 말씀이신가요??
2009년12월2일에 입사해서 2010년 7월에는 연차비를 받지도 않았고, 연차를 쓴적도 없어요.
| 근로시간 | 휴게시간에 대한 문의드립니다 1 | 2017.07.04 | 337 | |
| 해고·징계 | 야간근무 근태불량 직원 징계 관련 질문입니다. 1 | 2017.07.04 | 941 | |
| 해고·징계 | 미적거리는 파견회사 해고 해고예고가 맞는지 (해고예고와 부당해... 1 | 2017.07.04 | 444 | |
| 임금·퇴직금 | 이삿짐 업체어서 8년일했습니다 퇴직금 받을수 있을까요?? 3 | 2017.07.04 | 935 | |
| 임금·퇴직금 | 임금이 체불되고 있는 상황같습니다. 2 | 2017.07.04 | 120 | |
| 기타 | 실업급여 문의 드립니다. 1 | 2017.07.04 | 163 | |
| 근로계약 | 일방적인 교대근무 근로변경 | 2017.07.04 | 1161 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가후 연차발생 1 | 2017.07.04 | 519 | |
| 노동조합 | 노동조합을 만들고자 하는데 왠지 겁이 납니다. 조언 부탁드립니다. 1 | 2017.07.04 | 181 | |
| 근로계약 | 성과연봉제 도입과 이에 따른 취업규칙에 불이익이 생기는지 검토... 2 | 2017.07.04 | 561 | |
| 여성 | 인턴중 상사 성희롱, 따돌림 1 | 2017.07.04 | 302 | |
| 기타 |
수습기간 한달 못채우면 돈 못받나요?
1 
|
2017.07.03 | 2258 | |
| 여성 | 휴직 기간에만 직위를 낮춘다는데... 1 | 2017.07.03 | 150 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금은 통상임금으로 계산해야할지,...평균임금으로 계산해야할... 1 | 2017.07.03 | 1505 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급문의? 1 | 2017.07.03 | 247 | |
| 고용보험 | 실업급여 질문이요 1 | 2017.07.03 | 198 | |
| 기타 | 연차촉진제 관련 1 | 2017.07.03 | 334 | |
| 임금·퇴직금 | 연차지급 1 | 2017.07.03 | 241 | |
| » | 임금·퇴직금 | 연차에대한 질문입니다. 2 | 2017.07.03 | 372 |
| 임금·퇴직금 | 연장근로수당을 초과분을 받지 못한 경우 퇴직금 계산방법 2 | 2017.07.03 | 591 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 2009년 12월 2일 입사일부터 사업장의 연간 연차휴가 산정기간 종료일까지 약 210일에 대해서 80% 이상 출근했다면 2010년 7월 1일에 약 8.3일(210일/365일×15일)을 부여하여 털어냅니다.
2. 2017년 7월 1일부터 2017년 8월 11일까지 기간은 연차휴가 산정기간 1년에 대해 재직중인 상태가 아니기 때문에 연차휴가가 발생되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.