| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 주12시간 6일 야간근무 시 최저임금 산정방법 질의드립니다. 1 | 2017.07.07 | 4100 | |
| 임금·퇴직금 | 희망퇴직 반려 건 1 | 2017.07.07 | 1055 | |
| 고용보험 | 실업급여 질문.. 1 | 2017.07.07 | 234 | |
| 임금·퇴직금 | 주4일제의 연장수당 1 | 2017.07.07 | 582 | |
| 기타 | 무급휴가시 이중취업 여부 1 | 2017.07.07 | 1560 | |
| 근로계약 | 도급직으로 대학병원에서 근무중입니다. 1 | 2017.07.07 | 863 | |
| 기타 | 1년 이상 연속 근무한 건설 현장 일용직 노무자의 상용직(일반급... 1 | 2017.07.07 | 6228 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 해당되는 수당 1 | 2017.07.07 | 670 | |
| 근로계약 | 장기근속 인정 여부 2 | 2017.07.07 | 304 | |
| 휴일·휴가 | 연차 갯수가 궁금합니다~ 1 | 2017.07.07 | 995 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 요구할수 있나요 1 | 2017.07.07 | 846 | |
| 임금·퇴직금 | 식당 5인미만 임금과 퇴직금 1 | 2017.07.07 | 1409 | |
| 근로계약 | 최저월급제와 기타 문의 1 | 2017.07.07 | 167 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용법이 이상하네요 1 | 2017.07.06 | 466 | |
| 임금·퇴직금 | 5인미만 사업장 기준 , 1 | 2017.07.06 | 671 | |
| 임금·퇴직금 | 시급인상 소급붐 1 | 2017.07.06 | 244 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가기간중 워킹홀리데이 1 | 2017.07.06 | 1719 | |
| 임금·퇴직금 |
일하다 퇴직당했는데 1개월미만퇴사30프로공제가뮌가요?
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2017.07.06 | 543 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 진정한 상태에서 추가적으로 진정 가능할까요? 1 | 2017.07.06 | 380 | |
| » | 고용보험 | 실업급여 재질문 입니다. 1 | 2017.07.06 | 154 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
고용보험 취득신고의 주체인 사업주여야 합니다.
휴직기간의 경우 귀하의 질병치료에 필요한 기간을 의사가 진단서나 소견서를 통해 제시하면 사업주가 해당 기간 만큼 질병휴직을 줄수 없다는 취지로 발언한 내용을 녹취하거나 직접 확인서를 써주먄 가능합니다. 꼭 몇일 이상 휴직이 필요하다는 절대기준은 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.