퇴사후임금계산

 제가 7/24 월요일부터 미용학원에 상담팀에 입사해서 일하다가 8/7 월요일에 퇴사하였습니다. 퇴사시까지 근로계약서를 작성하지 않았고 (제가 여러번언급했으나 미뤘습니다) 기본급이 너무 낮고 인센티브제도가 신입에게 불리하게 측정되어 있어 퇴사하였는데요. 기본급이 구두로 말한건 100인데 수습 3개월 동안 80이라고 했습니다. 사대보험은 수습때 들지 않는다고 하더라구요. 평일에는 9:30출근, 7시퇴근 하였고 토요일은 10시출근, 5시퇴근하였습니다. 매월 첫째 토요일만 휴무라서 8/5 토요일은 일하지않았습니다. 퇴사하는 날 8/7에 출근하였고 중간에 퇴사의사 밝히고 그날 정리하기로 하고 퇴근한건 5시가량이었습니다. 이럴경우, 제가 받을 임금은 어떻게 계산하는건지 궁금합니다. 애초에 구두로 말한 임금은 최저임금이 되지 않았고 근로계약도 하지않았기에 최저시급에 맞춰야하는거죠? 주휴수당이며 제가 토욜에도 일했기때문에 임금계산하기가 복잡합니다.. 도와주세요..! 그리고 임금을 언제까지 사업주가 입금해줘야하는지 알려주세요. 왠지 순순히 안줄것같아서요.