수습기간 중 부당해고

2개월 수습기간 조건인 정규직으로 입사했고 아직 계약서를 쓰지 않은 상태입니다.

일주일(5일) 근무했는데, 약속한 업무와 맞지 않는 전혀 다른 분야의 일을 시켰습니다.

그리고 주말에 해고통보 문자가 왔습니다.

이유는, 근무태도. (본인 스타일과 맞지 않는게 가장 크고, 업무 거부를 한 적 없음에도 그렇게 느꼈다고 함) 

해고 보상으로 3주치 급여를 지급하겠다고 합니다.

1. 부당해고가 맞나요? 

3. 부당해고일 경우, 신고하면 회사는 어떤 불이익이 있나요?

4. 제가 선택할 수 있는 옵션은 아래 2개 뿐인가요?

    - 불복하고 2개월 정상 근무하고 해당하는 월급 받기 (4-1. 2개월이 제가 최대로 일할 수 있는 기간인가요?)

    - 3주치 급여 지급을 받아들이기 (4-2. 이 3주간 회사 안나갈 수 있나요?)

2. 3주치 급여지급이 법적으로 금전보상을 받을 수 있는 최대치인가요? 

부들부들...