제가 입사한지
저희 회사가 9시부터 7시까지 근무하는데 (9시간 근무)
제 월급이 식대 10만원 포함 세전 150만원 입니다.
기본급 209시간 × 6470원 = 1,352,230원
연장수당 32.55시간 × 6470원 = 210,598.5원
식대 100,000원
합 1,662,828,5원이 나오는데
그러면 원래 급여 식대 포함 세전 1,662,820원 이상 받아야 최저임금인데,
최저 임금도 못받고 있는 걸 이제서야 알았습니다.
매월 16만2천원씩 못 받은걸 이제서야 받을 수 있나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 불법파견과 관련해서 문의드립니다. | 2017.09.14 | 191 | |
| 해고·징계 | 업무 미숙으로 인해서 업무 변경을 지시받았습니다. | 2017.09.14 | 632 | |
| 임금·퇴직금 | 병가휴직과 퇴직금 | 2017.09.14 | 959 | |
| 휴일·휴가 | 연장(휴일)근무 거부 | 2017.09.14 | 631 | |
| 임금·퇴직금 | 아웃바운드 한달미만 근로시 급여. | 2017.09.14 | 578 | |
| 고용보험 | 고용보험 청구 | 2017.09.14 | 164 | |
| » | 최저임금 | 최저시급 미달 | 2017.09.14 | 342 |
| 해고·징계 | 부당해고 인가요? 1 | 2017.09.14 | 252 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당 지급관련 | 2017.09.14 | 476 | |
| 고용보험 | 육아기 단축근무 급여 | 2017.09.14 | 1527 | |
| 기타 | 회사의 손해배상 청구에 대해 문의 드립니다 | 2017.09.14 | 270 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 | 2017.09.14 | 139 | |
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