근로자가 직업능력개발사업으로 교육훈련시 회사 승인 여부

안녕하세요

회사가 부담하는 직업능력개발사업을 통한 근로자 직무능력 향상제도가 있습니다.

여기에서 궁금한것이 있어 질문하고자합니다.

기본사항 - 근로자가 근무시간이 아닌 근무외 시간에 직업능력개발사업을 통한 교육훈련을 받고있습니다.

질문 1 : 근로자가 회사 승인없이 직접 직업능력개발사업을 통한 교육훈련이 가능한가요?

             (참고 : 직업능력개발사업은 회사가 보험료룰 부담하며, 교육훈련비용은 지원 한도내에서 지원되고 있습니다)

질문 2 : 교육훈련 시작전 교육훈련기관과 회사간 협약서 or 동의서 등 사전에 동의하는 절차 없이 진행이 가능한가요?

            (참고 : 훈련기관과 최초에 협약서를 작성하였지만 이후로 계속 발생되는 것은 근로자 교육훈련시 과목, 시간, 일정 등 생략되며,

            사후에 직인을 통한 절차가 있습니다)

질문 3 : 회사가 보험료를 부담하며, 지원비용은 제한되어 있으므로 교육훈련 시작전 회사 승인이 필요하다고 생각합니다. 이러한 절차가 가능한 

             가요?

감사합니다