안녕하세요
제가 스타트업으로 시작하는 건축, 시공, 설계하는 회사에서 1년 6개월 가량 근무를 하였고, 회사에서 업무 분야를 바꾸면서 그만두게 되었습니다. 마지막으로 일하는 현장에서 문제가 생기면서, 문제가 해결되면 임금을 지급하겠다고 계속해서 지급을 미루게 되었고, 3개월동안 밀린 급여가 약 600만원 정도입니다. 물론 퇴직 하면서 퇴직금 역시 받지 못한상태 입니다.
근로계약서를 쓴적은 없으며, 4대보험역시 세금문제며 경력관리며 이런문제로 다른회사에 등록한 상태에서 임금은 별도로 지급은 해왔습니다. 급여내역은 일부러 안남길려하는건지 거의 대부분은 임금을 현금으로 많이 받았고, 전 받으면 제 계좌에 입금을 했습니다. (입금 기록은 있습니다)
서류상 다른 회사 직원으로 한채로 이곳에서 일을 해왔고, 그거 역시 증명할수 있는 자료는 카톡으로 업무 내용을 한 내용과, 이메일을 제 아이디로 만들어서 공용으로 써왔기에, 지금까지 모든 계약한 일들과 진행한 과정들은 세금계산서며, 견적서며 모든 자료는 남아 있습니다.
이렇게 다른회사로 직장이 등록된채로도, 미지급된 급여를 받을수 있을까요? 퇴직역시 받을수 있는지 궁금합니다.
