2017년 1월 1일 입사하여 2017년 12월 31일 퇴사 예정입니다. 지금까지 6일의 연차를 사용했는데 12월 31일 퇴사 시까지 사용할 수 있는 연차는 몇개인지요?
쉼터지기
2017.12.04 17:35
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.1월 1일 입사, 12월 31일까지 근무한다면 1년 이상에 해당하므로 연차휴가가 발생하게됩니다. 기존에 연차휴가를 6일을 사용하셨기 때문에 15일-6일=9일, 잔여연차휴가는 9일이 발생하고 사용하지 못하시는 경우 연차휴가미사용수당을 청구할 수 있습니다.(참고로 금년 5월 29일부터는 1년 미만 근속의 경우(신입사원)의 경우 매월 발생하는 연차휴가를 15일에서 감하지 못하도록 법이 개정되었습니다.)노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 비정규직 | 기간제 근로자 (재계약)근로단절에 따른 2년이상 사용초과 위반여... 1 | 2017.12.06 | 1629 | |
| 기타 | 대기발령의 정당성 1 | 2017.12.06 | 484 | |
| 해고·징계 | 파견근로자 계약만료 전 부당해고 문의 1 | 2017.12.06 | 246 | |
| 근로계약 | 계약직 실업급여 질문입니다. 1 | 2017.12.06 | 1228 | |
| 임금·퇴직금 | 1박2일 출장시 연장근로 및 특근은 어떻게 산정되는게 옳은건가요? 1 | 2017.12.06 | 1520 | |
| 해고·징계 | 권고사직요청후 근무지변경지시 | 2017.12.06 | 820 | |
| 휴일·휴가 | 아이 육아,간병휴직 / 실업급여 / 자동입퇴사처리로 인한 퇴사 | 2017.12.06 | 1630 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수량과 계산법 1 | 2017.12.05 | 1480 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가 연차일수 계산 1 | 2017.12.05 | 2044 | |
| 기타 | 노동부에서 근로감독관이 처리해야하는 기간은??? 1 | 2017.12.05 | 250 | |
| 고용보험 | 실업급여 조건이 되는지 상담부탁드립니다. 1 | 2017.12.05 | 193 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당에 대한 질문입니다 1 | 2017.12.05 | 245 | |
| 근로계약 | 이런 경우에 두 회사에 등록된 상태로 있어도 법적 문제가 없는지... 1 | 2017.12.05 | 189 | |
| 기타 | 통근버스 운행에 관한 1 | 2017.12.04 | 289 | |
| 근로계약 | 연봉근로계약서를 근로계약서로 대체할 수 있나요? 1 | 2017.12.04 | 4390 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당하고 4대보험 1 | 2017.12.04 | 496 | |
| 휴일·휴가 | 연차 수당 문의드립니다. 1 | 2017.12.04 | 143 | |
| 비정규직 | 교육비 관련으로 재질문 드립니다. | 2017.12.04 | 161 | |
| » | 휴일·휴가 | 남은 연차 일수 계산 1 | 2017.12.04 | 211 |
| 임금·퇴직금 | 연장근로수당 계산에 관해 문의드립니다. 1 | 2017.12.04 | 396 |