안녕하세요?
항상 수고가 많으십니다.
포괄연봉제 관련하여 문의 드립니다.
당사는 포괄연봉제를 시행하고 있습니다.
2년 전부터 경영악화에 따라 금년도 300억 이상의 적자가 예상됩니다.
회사의 존폐의 위기를 해결하기 위해 부진인력의 연봉을 삭감 검토하고 있습니다.
질문1: 포괄연봉 3,000만원 중 30% 해당하는 재수당 900만원(연장근로 수당)을 계약기간 도중 삭제 후 지급 가능여부
예) 포괄연봉 3,000만원=(기본급: 2,100만원+재수당 900만원)
삭감 가능하다면 계약기간 내 삭감 가능한가요? 계약기간 중 삭감도 가능한가요?
질문2: 삭제 후 해당 직원이 퇴사시 삭감된 연봉을 기준으로 퇴직금 정산인가요? 삭감 전 연봉으로 퇴직 정산인가요?
바쁘시겠지만 답변 부탁드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 상조비지급 1 | 2017.12.20 | 280 | |
| 휴일·휴가 | 유급휴일 1 | 2017.12.20 | 84 | |
| 고용보험 | 해외주재원 자발적인 퇴직 실업급여 1 | 2017.12.20 | 1851 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직일 강제조정 (퇴직금 및 추가수당 정산) 관련하여. 1 | 2017.12.20 | 1216 | |
| 근로시간 | 시간외근무 때 휴게시간(저녁식사 시간)은? 1 | 2017.12.20 | 8815 | |
| 임금·퇴직금 | 재직8개원 육아휴직 출산휴가 13개월 퇴직금은? 1 | 2017.12.20 | 296 | |
| 휴일·휴가 | 근무자 휴일과 명절 등 휴일이 중복되는 경우 1 | 2017.12.20 | 797 | |
| 고용보험 | 실업급여 가능 문의. 1 | 2017.12.20 | 183 | |
| 기타 | 무급휴직 후 | 2017.12.20 | 294 | |
| 임금·퇴직금 | 성과급 관련문의 1 | 2017.12.20 | 337 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 임급 체불 및 퇴직금 관련 여쭤봅니다. 1 | 2017.12.20 | 370 | |
| 휴일·휴가 | 단시간 근로자 연차 유급 휴가 시간 계산방법 부탁드립니다. | 2017.12.20 | 734 | |
| 임금·퇴직금 | 동일 사업장 동일 임금 1 | 2017.12.20 | 191 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 수당 발생 시점 1 | 2017.12.20 | 743 | |
| 기타 | 퇴사사유 및 실업급여 해당 1 | 2017.12.20 | 849 | |
| 임금·퇴직금 | 임금관련 문의 1 | 2017.12.20 | 101 | |
| 임금·퇴직금 | 도와주세요.. 2 | 2017.12.20 | 135 | |
| 임금·퇴직금 | 초과근로수당 관련 질의 입니다. 1 | 2017.12.19 | 144 | |
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