1. 휴일은 1.5배인데 만약에 휴일에 근무하고 평일에 대체휴일을 받게되면 서로 상계되나요? 아니면 추가적으로 무언가를 받을 수 있나요??
2. 만약에 주 40시간을 넘기지 않고 오늘 10시간을 하고 내일 6시간을 할 경우 오늘 8시간을 초과한 2시간 초과분은 연장근로로 인정되어 다음날 1.5배인 3시간을 쉬나요? 아니면 2시간 쉬는갈로 대체 되나요??
3. 수행기사같은 경우 아침과 저녁 외에는 거의 업무가 없어 업무수행시간보다 대기시간이 대부분을 차지하는데 월급을 어떻게 책정해야하나요?? 52시간을 넘기면 안되는건가요?? 주 40시간이 넘으면 연장근로수당을 주어야하나요?? 기사직의 급여책정은 일반 직원들과 다르게 어떤 기준으로 책정되어야 하나요??