2017년 1월2일자로 근로계약서를 작성한 계약직입니다.
現 임신중으로 3월중순 출산을 앞두고 있습니다.
지난 12월22일 재계약 10일정도(working day 5일) 앞두고 재계약 불가 통보를 받았습니다.
사측에서는 관례적으로 1년계약 만료 후 추가 1년 계약을 하고 퇴사를 하는 방식 이였습니다.
당연히 재계약이 될것이라 생각하고 있었으나 이번 통보로 매우 충격을 받았습니다.
저와 같이 입사한 동료는 재계약이 되지만.. 저는 출산을 앞두고 있다는 이유로 재계약이 어렵다고 합니다.
관련 법이나 지식이 많지 않아 부당함을 느껴도 어떻한 대답조차 하지 못했습니다..
관련 법이나 저에게 도움될만한 답변을 주시면 감사하겠습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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