수고하십니다
아파트에 근무하는 직원입니다.
2016.10.3자로 경비원(1952년 1월 14일생)이 입사했습니다.
취업규칙에 정년이 65세입니다.
2017년 1월 14일이 65세로 정년이 됬고, 근로계약서상에는 근무기간을 2017.10.2자로 명시해놨는데
지나치고 현재 계속 근로하고있습니다.
입주자대표회의에서 정년이 지나 재계약을 안한상태에서 계속 근로할때에 어떻게 조치를 해야하는지 물어보셔서요
퇴직금을 지급하고 계약직으로 재계약을 해야하는건지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 부동산업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 근로시간 및 기본급에 상여금 포함시 연봉 계산 문의 1 | 2018.01.26 | 2510 | |
| 근로시간 | 출장비와 시간외수당 중복지급 1 | 2018.01.26 | 2489 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불(너무 급박해요..) 1 | 2018.01.26 | 233 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사인센티브 1 | 2018.01.26 | 327 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금 및 사기죄 성립에 대한 문의 | 2018.01.26 | 889 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급자격 질문입니다. 1 | 2018.01.26 | 138 | |
| 최저임금 | 격일제 근로자 (감단아님) 급여계산 1 | 2018.01.26 | 1222 | |
| 근로계약 | 근로계약서 관련 1 | 2018.01.26 | 218 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2018.01.26 | 156 | |
| 임금·퇴직금 | 노사 특별타결금 사무직 일부만 차등지급 1 | 2018.01.26 | 1888 | |
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