안녕하십니까.
근로계약서를 별도로 작성하지 않은채로 2년이 지났습니다.
현재 자격수당으로 기본급 외에 일정금액을 정기적으로받고 있습니다만 부당해고를 당했습니다.
연장근무수당에 대해서는 서로 논하지 않은 상황에서 현재 상당한 기간의 연장/휴일근무를 하였습니다.
연장근무수당을 별도로 청구하고 싶습니다만, 청구하지 않고 바로 노동청에 진정할 수 있나요.
회사측에서 근로계약서를 쓰지 않은 상황에서 자격수당에 포함된다라고 할까봐 우려스럽습니다.
| 근로계약 | 퇴직(불가항력) 후 동종업계 이직 및 비밀유지계약서 효력 2 | 2018.02.05 | 2378 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 시 연차 1 | 2018.02.05 | 197 | |
| 고용보험 | 실업급여 가능할까요? 1 | 2018.02.04 | 158 | |
| » | 근로계약 | 근로계약서 미작성 1 | 2018.02.04 | 348 |
| 근로시간 | 연장근로시간 궁금합니다 1 | 2018.02.04 | 207 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 수당 지급 관련 1 | 2018.02.03 | 209 | |
| 최저임금 | 일한만큼 임금을 못받은거같습니다 1 | 2018.02.03 | 298 | |
| 해고·징계 | 부당해고 신고 했는데 금전보상 받을 수 있을까요 1 | 2018.02.03 | 522 | |
| 임금·퇴직금 | 일 11시간 주 6일 근무자 1 | 2018.02.03 | 1473 | |
| 기타 | 업무중차량사고 손해배상청구 1 | 2018.02.02 | 428 | |
| 임금·퇴직금 | 해고수당이 퇴직금 계산하는데 포함되나요? 1 | 2018.02.02 | 1467 | |
| 근로계약 | 장애인(뇌전증)고용과 관련된 문제 1 | 2018.02.02 | 607 | |
| 임금·퇴직금 | 임금을 돌려달라고 합니다. 2 | 2018.02.02 | 128 | |
| 기타 | 퇴직시 연차계산 1 | 2018.02.02 | 313 | |
| 고용보험 | 결혼으로 인한 실업급여신청 1 | 2018.02.02 | 762 | |
| 임금·퇴직금 | 경영성과금 미지급 관련 대응 방안 1 | 2018.02.02 | 361 | |
| 임금·퇴직금 | 3조 2교대 계산법과 급여좀 알려주세요 1 | 2018.02.02 | 5593 | |
| 임금·퇴직금 | 인턴기간 퇴직금 산정시 이슈 발생 건 1 | 2018.02.02 | 562 | |
| 임금·퇴직금 | 비과세급여 1 | 2018.02.02 | 1120 | |
| 고용보험 | 육아휴직 후 출산휴가 신청시... 피보험단위기간 산정대상기간은 ... 1 | 2018.02.02 | 1518 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
기본급과 자격수당 월 총액을 기준으로 이를 월 소정근로시간(1일 8시간주 5일 근무일 경우 209시간)으로 나누어 1시간 통상시급을 산정하시고 연장근로의 경우 통상시급에 1.5배를 가산하여 귀하가 지급받아야 할 연장근로가산수당 총액을 산정하신후 연장근로 사실을 입증하는 근무기록급여지급내용이 담긴 통장사본 등을 첨부하여 관할 고용노동지청에 진정을 제기하시면 됩니다.
근로계약서를 작성하고 근로자에게 서면으로 교부하도록 근로기준법 제 17조가 정하고 있는데 사용자가 해당 의무를 이행하지 않은 것일뿐 근로계약서 미작성이 진정을 제기하는데 문제가 되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.