내부고발자 징계

저는 미군 부대 경비원으로 일하고 있습니다. 직장 선임부장의 월권행위(미군경비 근무규정 위반과 취업규칙 위반)를 보다 못해 본사에 신고해 버렸습니다. 그런데 정작 본인은  위반 사항이 별것 아니라는 식으로 당당히 행동하며, 오히려 저를 타 지역으로 보내버린다고 합니다.

이유인즉  지역대장에게 넘어서 바로 본사에 신고를 한 것이 절차 위반이라고 징계를 먹이고 타 지역대로   보내버린다고 선임부장이 협박합니다. 현재 지역대장은 현재 선임부장 밑에서 있었던 관계로 틀림없이 선임부장의 편을 들게 뻔할것 같아 바로 본사로 신고한 저의 행위가 징계사유에 해당하는지 궁금합니다. 취업규칙에 나와있는 징계규정에는 절차를 무시한 신고자는 징계에 처한다는 항목은 없습니다.

또한 본사에서 선임부장의 잘못을 모른체 넘길 경우 제가 취할 수 있는 방법은 뭐가 있는지 궁금합니다.